家屬社保工資

『壹』 社保工資發放標准山東

簡述:職工死亡撫恤金標准因各地不同,現提供陝西省和山東省僅供參考:《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：一退休;二患病、負傷;三因工傷殘或者患職業病;四失業;五生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。
發放標准
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。恤費等。
撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍;「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
職工死亡撫恤金標准因各地不同,現提供陝西省和山東省僅供參考:
《勞動法》
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：一退休;二患病、負傷;三因工傷殘或者患職業病;四失業;五生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。
企業職工非因工死亡享受的待遇
喪葬費：本企業職工平均工資2個月。(山東省標准調整為1000元)一次性救濟金：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
供養直系親屬生活困難補助：企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標准按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標准，在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標准基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。

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『貳』 有社保的人去世了其家屬有沒有贍養費

有的，具體的贍養費給付規定及標准，當事人可以參看我國《勞動保險條例》及《勞動保險條例實施細則》的相關規定。

一，《勞動保險條例》的規定：
第十四條工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：
甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險基金項下，依其供養的直系親屬人數每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資三個月至十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

二，《勞動保險條例實施細則》的規定：
第二十二條 工人職員因工死亡時或因工殘廢退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條甲款的規定，由企業行政方面或資方發給本企業的平均工資3個月作為喪葬費，並按下列規定，由勞動保險基金項下每月付給供養直系親屬撫恤費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資25%；2人者，為死者本人工資40%；3人或3人以上者，為死者本人工資50%。此項撫恤費付至受供養者失去受供養的條件時止（供養條件見第十一章的規定）。
第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者 本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

『叄』 替員工親屬買社保再從員工工資里扣回會計分錄

單位墊付交社保時會計分錄：
借：其他應收款一職工親屬社保墊款
貸：銀行存款
扣職工工資還墊付款時會計分錄：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款一職工親屬社保墊款

『肆』 享受社保退休工資去世後，家屬以後每月能拿到錢嗎

1、退休司律例則
1、先決前提。(1)男性年事在60歲以上，女性年事在50歲以上，任務年事在55歲以上。(2)在1996年1月1日之前，義務觸及的支出克日(包含支出年事)曾10年，1996年1月後的1年將是15年。點擊藍色字體「知道更多」，你可以咨詢專業律師。
2、提交資料。(1)文件證實(2)戶籍證書(3)二代身份證(4)養老保險手冊(養老金到月齡，列印自賬)(5)人員人事檔案
3，遏制審批。縣級以上機構經市社保局部審批同意，填寫新一批退休人員名冊，並於下月懇求退休金。點擊藍色字體「知道更多」，你可以咨詢專業律師。
2、退休職工被丟棄後的抵償規范
1，因工人去世亡而一次性退休金的20個月根基工資。
2，一次性退休金的10個月根基工資，因病去世亡。
3、喪葬費規范：因病4000元;任務5000元(公);
4、貼紙的糊口規范是很難的：每個月給非農場主210元，每人每個月190元，超越兩人，農業每個月170元，每人每個月150元，超越兩人。
5，在上述對象中，必須增加65元的屍身，抗日戰爭中增加80元(無妾)，赤軍(妾聯系除外)，別的100元遺產部增加70元。點擊藍色字體「知道更多」，你可以咨詢專業律師。
3，家庭成員可以領到3塊錢
1、提取社會包管賬戶余額
這里的社會包管盈利假定養老金賬戶的余額。根據《養老保險條例》的有關法則，被保險人未完成養老賬戶的，其合法繼續人可以提取余額。
2、喪葬費
喪葬費的規范是前一年3個月的本地工人月平均工資。每年的葬禮費用是一種常態。
3、養老金
假定直接由被保險人(或退休金)支出的家庭，直接扶養人可以在被保險人對峙後一次性付出養老金。退休雇員去世後，其家眷可以付出3個月的退休金作為一次性扶養費。

『伍』 社保只能和繳納一檔社保的家屬綁定嗎

各地的社保綁定政策是不一樣的，具體要看參保地的社保政策。

一、以南寧市為例：

《關於南寧市擴大職工基本醫療保險個人賬戶使用范圍有關問題的通知》中規定職工醫保個人賬戶里的錢，可以用於支付參保職工的配偶、子女、父母、配偶父母在南寧市定點醫療機構門診就醫或住院治療發生的、由個人承擔的費用。

二、以浙江省為例：

浙江省人力資源和社會保障廳等4部門發布的《關於進一步調整完善職工基本醫療保險個人賬戶有關政策的通知》中提到了推動個人賬戶家庭共濟。

個人賬戶歷年結余資金可用於支付職工基本醫療保險參保人員（以下簡稱參保人員）配偶、子女、父母（以下簡稱近親屬）的醫療保障費用，實現家庭成員之間共濟互助。

(5)家屬社保工資擴展閱讀

辦理綁定賬戶的條件：

一、南寧市：

進行「捆綁」的職工醫保個人賬戶，需滿足2個條件：一是你的這些親屬已經參加基本醫療保險(當然無論是在哪裡參保，也無論是城鄉居民醫保還是職工醫保)；二是你已經將這些親屬綁定了為授權使用人。

二、浙江省：

「職工基本醫療保險個人賬戶里的資金分為兩部分，一部分是當年資金，另一部分是歷年結余資金。

個人賬戶里的當年資金僅限參保人員本人使用，歷年結余資金可以作為家庭共濟資金，用於支付參保人員近親屬的醫療保障費用。

『陸』 丈夫沒退休病世妻子社保工資1千多元能享受家屬費嗎

福沒有退休就已經病逝了，妻子的社保工資是一千多。你是不可以享受家屬肺的，因為你的丈夫病逝以後是有一筆。社保金到你手上的

『柒』 我丈夫是國企職工,退休了,現在在社保領取退休工資,去世了,家屬還可以領取多少

領取退休工資後去世的，家屬可以獲得去世職工養老保險個人賬戶的余額以及利息，還能獲得撫恤金和喪葬費，具體金額視當地的標准而定。

『捌』 工人死後,其家屬領撫恤金的同時又領家屬自己本人的社保工資,合法嗎

既不可以每月領撫恤金，也不再允許購買社保，他的社保已經跟隨他駕鶴西去了，到另一個世界繳費享受去了。人都不在了，怎麼買社保，買給誰呢

『玖』 公司可以幫員工家屬買社保嗎如果可以的話是否應該簽一個協議這種協議應該怎麼寫

可以的。但一般都不掛靠公司買社保，除非是女方要生育，要掛靠公司幫買生育保。因為公司買版會貴三分之一以權上。
協議書， 茲有***（人名）借靠**（公司）購買社保。本人與該公司無任何關系。本人所做一切，及本人所發生一切都均與該公司無任何關系。特此證明。
很簡單幾名就行。主要是講清個人與公司的關系就行。