湖南社保加工資

⑴ 2019年湖南湘潭買的社保工資是多少

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第一，要看你是不是有工作單位購買養老保險。第二，要看你的年齡。
首先，如果是有單位的，單位必須支付省平均工資（08年省平均工資為23280元），也就是今年（09年）的繳費基數的百分之二十，困難企業經核定後可以按省平均工資的百分之六十的百分之二十，即（23280*60％*20％＝2793.6元/年每人），自付部分為省平均工資的8％，即23280*8％＝1862.4元/年，困難企業職工自付部分為23280*60％*8％＝1117.44元/年。不過，交的錢少，今後退休工資也會相應減少。如果不是困難企業，職工可以要求企業至少按省平均工資的80％購買，這樣有利於你今後退休的保障。
第二，如果你是靈活就業人員，男性年齡在45歲以下，女性年齡在40歲以下。可以參照省平均工資的100％、60％兩個檔位購買，繳費額為你選擇的繳費基數的20％。
第三，如果你是靈活就業人員，男性年齡在45歲以上，女性年齡在40歲以上，但未到退休年齡的。可以按今年的繳費基數往前追繳，滿足至少十五年繳費的期限。
第四，如果你是靈活就業人員，已到退休年齡的，但以前沒有購買養老保險的。今年湖南省的最新政策可以一次性按今年的繳費基數足額補交15年的費用，從繳費的第二個月起，就可以領取社保養老金了。

⑵ 湖南社保最低工資標准2019年

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上回限和下限之分，具答體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

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⑶ 湖南省社保工資標準是多少錢

湖南省社保局在南來邊湘府路那邊源，湖南省人才交流中心住西走，比較偏
省社保局繳費有規定，如果你在省社保局繳納過費用，然後斷保了，你再去繳費需要把之前的斷保時間費用全部繳清，但其實醫保你繳清了斷保的那時間費用也是不能享受的，所以建議自己去繳費還是選長沙市社保靈活個繳算了····

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⑷ 退休社保怎麼加工資

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辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

⑸ 2019年長沙社保增漲工資具體基數

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公積金基數是每年調一次的,不是你漲工資後馬上就調的.具體公司人事部會幫你處理.你也可以直接問你公司的人事部.

⑹ 今年社保工資漲多少怎麼漲法怎麼算

一檔上漲90元二檔上漲50元

近日，市政府出台了《關於印發2014年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》。根據《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬企業退休人員的基本養老金將迎來上調。

按照中央規定，總體調整水平按照月人均基本養老金的10％確定。這是2005年以來，國家連續第10次調整企業退休人員養老金水平。

根據本人退休時間不同，調整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加50元。

具體來看，繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

(6)湖南社保加工資擴展閱讀：

增加的待遇本月底前全部兌現

一般調整的基礎上，根據國家規定，一個適當的偏好也會給三組人有特殊困難，也就是說，退休人員參加革命工作，1953年底前，從困難和偏遠地區退休人員，並從企業退休軍事幹部。

這項政策從今年1月1日開始實施，但現在是3月。在此期間增加的養老金福利怎麼樣，在回應公眾關注時，該負責人表示，目前，我市人文社會保障部門和各級財政部門，都在加緊落實先進工作。政策調整後增加的福利將在本月底兌現，並將一次性存入退休人員的工資卡。

⑺ 漲工資了社保如何調整

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社保基數不是因為你的工資上漲了就實時幫你調整的，比如說上海是每年的4月調整社保基數，7月調整公積金基數，都是根據每個城市當地的規定來調整的，因此在調整之前都是不會變化的。你可以等到當地調整基數的時間再看你的社保基數是否調整了。

⑻ 湖南省社保退休工資標准2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資回，2020年領取的時候按照2019年的答社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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