⑴ 工資3500社保交多少
不用交個稅
工資扣除五險一金後，還超過3500部分，才需要繳納個人所得稅
你工資內3500，按北京現在最低容社保基數計算，每月繳費320.51元，到手3100多，沒超過3500的個稅起征點，不用再交個稅
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⑵ 我杭州的，工資3500元，社保個人交多少錢公司交多少錢
按照杭州市襲2015年的社保繳費基數，3500元的工資，個人需要繳納社保367.5元（10.5%），其中養老金280元（8%），醫保70元（2%），失業險17.5元（0.5%）；單位需要繳納社保1008元（28.8%），其中養老金490元（14%），醫保402.5元（11.5%），失業險52.5元（1.5%），工傷險21元（0.6%），生育險42元（1.2%）。
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⑶ 我目前的工資是3500，按照2014最新的社保繳納基數，我和公司分別出多少每月有多少錢打到我醫保
2014年社抄保繳納基數各地都不同，比如當地是4500，那麼社保一個月扣除8%，那就是360。
公司繳納35%，那就是1575。加起來一共是1935元。
每個月有醫療保險：單位交10%
個人交：2%+3元返回到個人賬戶。
⑷ 我每月工資3500元。我交養老保險每年交多少錢
養老醫療失業保險費是單位和職工共同繳納，生育工傷保險費是單位繳納，一般內單位會幫職工代繳（職工應給容的養老醫療失業保險費），然後再從職工工資里扣。單位應該把繳費費率和繳費情況及時告知職工。
你可以問一下單位，或者直接電話咨詢下社保局。有些單位不是按照實際工資交社保的，是按照當地最低工資標准繳納的
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⑸ 我廣州，工資3500,個人社保交多少，公司交多少
如果你的工資是3500，只能按最低的交，就是你個人出400多，公司幫你出600。
⑹ 我的基本工資是3500，公司要給我辦理社保，公司交多少，我交多少呢一般是要交哪些項目呢
若繳費基數按3000元為例，測算如下：
項目
繳費基數
單位承擔
個人承擔
費用合計
繳費比回例答
承擔費用
繳費比例
承擔費用
養老
3000.00
20.00%
600.00
8.00%
240.00
840.00
醫療
3000.00
8.00%
240.00
2.00%
60.00
300.00
失業
3000.00
4.00%
120.00
1.00%
30.00
150.00
工傷
3000.00
0.50%
15.00
0.00%
0.00
15.00
生育
3000.00
0.70%
21.00
0.00%
0.00
21.00
公積金
3000.00
12.00%
360.00
12.00%
360.00
720.00
小計
1356.00
690.00
2046.00
顯然是繳費基數愈高愈好，一般社保繳費基數可以到社平工資的3倍（但公司不會這么干）。
按社保規定，單位應該為員工繳納以上「五險一金」，按你繳費基數確定後，公司承擔這個基數的45.2%，個人承擔基數的13%，而公司提出與員工各繳一半，侵佔了員工利益。
⑺ 我杭州的，工資3500元，社保個人交多少錢公司交多少錢
如果公司按照1500這個基數交的話,個人要交169元,公司幫你交504元,如果公司你按杭州最低基數交納的話,你個人交139,公司幫你交414.報得越多，交得越多，以後享受到的福利越多.一般都是選擇1230.15這個最低基數的.以後工資高了可以報多點
⑻ 工資3500,五險個人交了335,那麼公司應該交多少呢
社保是個人繳納百分之二十，公司繳納百分之八十，醫療保險繳納比例和社保是一樣的，其餘的失業險，生育險，工傷險是由用工單位全部繳納的，所以單位給你繳納的比例應該是八百多
⑼ 社保3500的工資怎麼交
工資3500元/月，社保費個人卻要繳納700元，這里肯定不對。
按照社保費率計算，你如果是以3500元工資申報社保的話，你個人應繳社保費如下：3500元X（養老保險費8%+基本醫療保險費2%+失業保險費約1%）=385
(385元社保費+個人所得稅)-3500=實發工資。
個人所得稅計算方法：（月工資—2500元-社保費）X10%=個人所得稅
你如有疑問，可登陸當地社保網站查詢，也可撥打社保查詢電話號碼進行查詢。
社保查詢電話：12333
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⑽ 我的工資是3500元 那我的社保繳納基數應該是多少
這個要看復你去年的收入制狀況的，你今年的工資水平與你現在的繳費基數沒有關系，只是明年計算個人繳費基數的依據之一。
所以，即便你目前的工資為月均3500，也不代表你現在的繳費基數3500。你現在的繳費基數是以你去年的月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的。