47歲買社保

❶ 我現在已47歲了，買社保一年要交多少錢

這個問題咨詢當地社保局，趕緊的，因為從什麼時候開始，具體不記得了，社保就不能補交了，就是得一個月一個月的交，對快退休還沒保的人可是很不利的。

❷ 我今年47歲還可以買社保嗎

47歲是可以交養老保險的，只要繳納滿15年即可。

一、累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：

1、最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。

2、最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

(2)47歲買社保擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

❸ 我現在47歲。自己買社保劃算嗎

不論男或女，年齡已47歲，到60歲退休，如果繳納職工養老保險，繳費年限繳不滿不滿15周年，所以該險種不能繳費了。
但可以繳城鎮居民社保，繳費數額全部記入個人賬戶，也是到60周歲退休，沒有繳費年限限制。這個險種比較劃算，個人繳費的同時，國家根據你繳費多少，還給予相應補貼，一並記入個人賬戶。

❹ 我今年47歲還可以買社保嗎

你今年47歲還可以買社保，交夠養老保險15年，到退休年齡可以退休領養老金。

❺ 我現在47歲了可以交社保嗎

可以，退休前都可以買社保養老和醫保，退休不夠繳費年限申請補繳

❻ 47歲公司買社保

可以的，只要沒到退休年齡都可以的我們公司兩個五十幾歲的員工都辦了

❼ 我47歲還可以買職工養老保險嗎

可以，但必須繳滿十五年六可領養老金。到齡後未滿十五年可一次性補繳或選擇延後退休。

❽ 今年47歲還可以買養老保險嗎

可以。

個人繳納社會養老保險的條件：

（1）年齡在16周歲以上，未到退休年齡。身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民。

（2）未參加城鎮企業基本養老保險。

（3）具有本市戶口（含農村戶口）。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。

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養老保險的繳納：

企業和個人繳納養老保險費的標准：以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資。

❾ 47歲還可以辦理個人社保嗎

如果你是男性，可以一次先繳費10年，然後再每年繳費就可以了。如果是女性，就沒有必要。

❿ 47歲了女,怎樣買社保

首先，個人只能在戶口所在地繳納社保，如果非本地戶口只能掛靠單位來繳納社保。

如果你不打算繳納社保，一定要到社保賬號開戶的社保局辦理社保停交，以免造成欠費。

社保只要在退休前累計交滿15年就可以在退休的時候領取保險金，期間可以斷交、停交和補交。國家從2010年就開始實行養老保險的跨省轉移，從2010年7月醫療保險跨省轉移就能出台具體的措施。

如果是本地戶口，可以繼續繳納社保，如果是非本地戶口，掛靠單位或者通過人才中心繳納社保。

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 繳費金額=繳費基數*繳費比例
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。