㈠ 個人繳納社保跟單位繳納社保退休後工資是一樣的嗎
如果是相同社保繳費基數，個人繳納社保和單位為職工繳納社保，在退休後領取的養老專金是大體屬一致，只是個人繳納社保很難和單位一樣按照職工的年度平均工資為基數繳納社保，所以，大多數個人繳納社保都是最低基數，所以，退休後的養老金也會相應少一些。
㈡ 繳納社保後工資報表
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13#月報表要求每月列印嗎??我很少列印月報表,自查表上"當年申報繳費工資基數合計"里,比如養老,我上報的月均工資為1200元,可實際繳費基數1329元,那"當年申報繳費工資基數"是指"1200"呢,還是"1329",請高手指教
㈢ 社保以後拿工資怎麼拿
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提供一個大概的供參考下
以工資為基數（最低基數是當地社平工資的60%）
養老，單位交20%，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%，個人1%
工傷，單位1%左右，個人不交
生育，單位0.6%左右，個人不交
帶左右的，以當地規定為准
㈣ 個人交社保和單位交社保後工資一樣多嗎
93-96年的合同工期間來你可自以要求和你簽訂合同的單位我為你購買養老保險。繳費後是計算繳費年限的與你自己從2006-2014年的繳費年限合並計算繳費年限。
單位繳費和個人繳費退休工資的計算公式是一樣的只要繳費年限相同退休時間相同工資是一樣的沒有區別。應為退休工資的計算公式是一樣的。當然繳費年限越高退休工資會更高的。
㈤ 教師交社保後退休工資怎麼算
從93年起，上海的事業單位包括教師也都交社保，但是算養老金的時候，還是按照事業單位的標准計算，而不是按照企業的養老金計發辦法算，待遇並沒有降低。
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㈥ 自己交社保和公司交的以後退休工資是一樣嗎
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個人交的社保和單位交的社保有什麼區別很大，首先是繳費比例就不一樣：
養老保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%；
企業繳費：個人繳納當地年平均工資的8%，企業繳納當地年平均工資的20%。
醫療保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的8.5%
企業繳費的：個人繳納當地年平均工資的2%，企業繳納當地年平均工資的6.5%；
養老保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%，其中有12%計入企業統籌賬戶中，8%才計入個人賬戶中。
㈦ 自己交了一年的社保，之後工資里還會扣錢么
你交的整年的社保應該是居民醫保吧？
如果2020年不實際繳納社保，那麼單位自然就不應該在扣你相應的錢
不過你要注意具體是哪項社保，現在算是四險，是分開的
㈧ 以前交社保交的是事業編制的保險,後因某種原因,進入企業社保,退休後工資怎麼
按企業職工養老保險核定養老金
㈨ 個人繳納社保跟單位繳納社保退休後工資是一樣的嗎
個人繳納社保和單位繳納社保的領取養老金是不一致的，但與繳納的額度和年限有關的，因此，只要未退休時，繳納社保可以多多益善。
㈩ 個人繳納社保跟單位繳納社保退休後工資是一樣的嗎
個人繳納社保跟單位繳納社保，如果繳納的檔次一樣，退休後工資就是一樣的。