Ⅰ 社保臨時戶什麼意思
臨時基本養老保險繳費賬戶的定義:不在戶籍所在地就業參保,跨省流動就業的參保人員,男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,原參保地繼續保留其基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
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Ⅱ 法律規定用人單位必須給臨時工買社保么
法律規定用人單位必須給臨時工買社保。
根據《勞動法》、《勞動合同法》的規定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此「臨時工」也要參加社保。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
(2)臨時買社保擴展閱讀
《勞動法》第二條中「勞動者」其范圍是很廣泛的,既也包括了正式職工,也包括了臨時工。
因此,正式工也好,臨時工也罷,只要一旦與用人單位形成了勞動關系,這種關系哪怕只存在一天時間,凡正式工享有的權益,臨時工也均應享有。進城務工的農民,可不要認為自己和正式工有多少差別,而在享受《勞動法》所賦予的權益上不能依法去爭取。作為企業的HR,也需要及時為員工辦理社保。
《勞動合同法》的修訂案針對的是勞務派遣工,勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂了合同,由勞務派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。勞務派遣工跟所謂的我們習慣稱的臨時工還不完全一樣,因為他跟用工單位沒有勞動關系,他的在勞務派遣公司。而所謂的臨時工的勞動關系在他自己所在的單位,這兩者是不一樣的。
臨時招聘的工人,與正式工相對。臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能,但要有雙方達成共識的前提。
Ⅲ 社保一般繳費賬戶和臨時繳費賬戶有什麼區別
普通賬戶:
1、若屬於普通賬戶,意味著將來你達到法定退休年齡時,如果繳費年限符合當地規定,就可以在該地辦理退休手續,享受該地區的退休待遇。如果在本地戶籍,養老保險繳費年限至少已滿15年,通常就可以辦理退休手續,按月領取養老金。如果沒有本地戶籍,除了養老保險繳費年限至少已滿15年這一條之外,還需要滿足該地是參保人最後一個繳滿10年的地區,才可以辦理退休手續,領取養老金;
2、若屬於普通賬戶,達到法定退休年齡時,在該地繳費滿10年,不滿15年,可以繼續繳費至滿15年時,再辦理退休手續,按月領取養老金;
3、若屬於普通賬戶,達到法定退休年齡時,在該地繳費不滿10年,則只能把社保關系跨省市轉移歸集到你將來的退休待遇領取地,或辦理退保清算。
臨時賬戶:
屬於臨時賬戶,意味著你將來沒有資格在該地退休,只能把社保關系跨省市轉移歸集到你將來的退休待遇領取地,二次處理,或辦理退保清算。
Ⅳ 社保中臨時代表什麼
社保不分是不是臨時工
什麼叫醫療劃個人帳?都在社保卡中
不簽專合同就不簽,有社保屬證明你們的事實勞動關系
滿一年後直接仲裁他,要求延續勞動關系,簽訂無固定期限勞動合同,補償一年的工資*2
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Ⅳ 臨時工的社保繳費問題
你可以要求他給你補回來,但是你已經繳納了,所以他就不會補給你了
Ⅵ 臨時用工是否需要購買社會保險
法律規定用人單位必須給臨時工買社保。
根據《勞動法》、《勞動合同法》的規定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此「臨時工」也要參加社保。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
(6)臨時買社保擴展閱讀:
中國社科院研究員石秀印表示,「臨時工」曾是我國計劃經濟體制下,區別於當時的長期固定工而言的一種用工形式,一般是指企事業單位臨時聘用的短期工人,也包含事業單位、國有企業里的非在編人員。
在《勞動合同法》實施後,法律意義上已無臨時工、正式工之區分,只有合同期限長短之分,用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同,不能以臨時崗位為由拒簽。
如果是在臨時崗位用工可以在勞動合同期限上有所區別,比如選擇與勞動者簽訂「以完成一定工作任務為期限的勞動合同或非全日制用工合同」。
但在實際生活中仍大量存在臨時工,其主體為農民工,大量分布在建築、餐飲、保潔、護理等低端勞動力市場,他們收入偏低、社會保障不健全,有的雖然有勞務合同卻形同虛設。
Ⅶ 我現在交的社保是一般的是臨時的
社保沒有臨時的說法,只要你開戶交了,終身都在你賬戶上。養老保險繳費年限累計計算。「累計」的意思是,只要交過保險就加在一起合並計算。社保哪怕斷交10年,以前繳納的養老保險都是有效的,養老保險累計繳滿180個月及以上,達到年齡都可按程序辦理退休。