怎樣代買社保

⑴ 怎麼幫別人代繳社保

這個問題有2方面：
1、如果需要代繳社保的人和公司關系近，或是公司高層人員的親戚，那幫他代繳社保操作上是沒有問題的，但涉及公司和個人社保費都得這個人自己墊付；
2、如果需要代繳社保的人和你公司無任何關系，那麼就有風險了，這個風險可能會是工傷、醫療、女工生育報銷等費用會可能要公司承擔。
所以，你得判斷一下是哪種情況，才能決定是否可以幫別人代繳社保，有關社保問題我一般都會請教西安納格。

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⑵ 社保代繳公司怎麼繳納

社保包括醫保(社保=醫保+養老保險+生育保險+失業保險+工傷保險）
如果全部是個人繳，預計交繳基數的30%。
如果單位給交社保，預計個人繳納為基數的11.5%。
基本養老保險：單位20%，個人8%
基本醫療：單位6%個人2%
大病：工資的0.5%，由個人繳納
失業保險：單位2%，個人1%
工傷保險：單位0.4%-2.4%（根據行業不同），個人不繳
生育保險：單位0.8%。個人不繳

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⑶ 社保代繳公司應該怎麼選擇

隨著互聯網的發展，目前的互聯網+社保代繳也漸漸的發展起來了，提供了更便捷的服務，減少了更多的辦公成本，但是在選擇網上辦理社保代繳業務的時候，也更難面對面地取得社保代繳公司的信息。

所以即便網上可以辦理，也需要去了解公司的信息，確保是正常存續、有確切辦公地的公司。當所有的信息都確定了沒有什麼問題了，才可以辦理，否則將會給自己帶來很大損失，不僅錢沒了，還耽誤自己的社保代繳落實。

1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。

2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構採用二次分包模式來代理社保，也就是說他不會直接為你辦理，而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好，但是社保代繳更多的是服務性質，中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加註意，不要選擇二次分包模式的社保代繳機構。

3、第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當地的，有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公，還是選擇服務面廣的大公司比較好。

4、第四社保代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

⑷ 公司代繳社保怎麼辦

代繳社保的發展隨著社保重要性的突出而越來越如火如荼。社保代繳機構的出現有其必要性，而越來越多的企業和個人也青睞於把社保繳納的事務外包給第三方，即委託給那些專業的有資質的代理公司或機構。
社保代繳其實說白了就是中間人，這跟我們平時租房子去找房租中介其實非常相似。選擇的時候我們要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
在眾多的代繳機構中，我們要認真的篩選。讓專業的人做專業的事，幫助我們做好繳納社保的相關工作。據了解，今致人力公司就是一家非常專業的公司。公司致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題，業務范圍遍布全國，主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等，可以幫助您解決代繳社保遇到的各種問題。
更多問題請咨詢今致人力客服！

⑸ 如何代繳社保流程是怎樣的

社保代繳公司「親親小保」，20元起為個人和企業辦理社保。目前已幫助5萬離職者，自由職業者，創業者，小微企業員工成功辦理社保。

養老醫療，孩子上學，買車買房，出國簽證，積分落戶，都需要連續繳納社保。

使用「親親小保」網站或者APP，5分鍾就可以搞定一個月的社保，對個人來說，讓沒有機會繳納社保的人可以享受社會保障，給社保要斷繳的人提供臨時掛靠的機會，讓大家可以聯系繳納社保，解除各種社保煩惱。

對企業來說，沒有社保賬戶的創業者和小微企業可以掛靠在親親小保為員工繳納社保，節省人力成本，降低用工風險。已有社保賬戶的，也可以將繁瑣的企業員工社保外包給親親小保，減輕人事負擔，高效處理各項報銷和增減員等事宜。

⑹ 怎樣通過社保APP進行社保代繳

例如我現在正常使用的易社保，下載易社保APP後，填寫要繳納的社保信息，然後繳費就可以了，非常方便快捷，主要是操作簡單

⑺ 代繳社保怎麼做謝謝

勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方)，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。

流程:

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以說明；

2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定代繳社保方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代繳社保；

5、簽訂《代繳社保協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《代繳社保協議》；

6、實施，提供服務： 進入代繳社保。

⑻ 社保掛靠代繳社保公司的流程有哪些怎麼收費的

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社以最低繳納基數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納530.49元，其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——9元，醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元，共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.7%——24.42元，殘保金的0.8%——39.11元，醫療保險的7%——244.19元，共計370.72元。

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