北京最低工資含社保嗎

『壹』 北京社保是按照最低工資標准還是實際工資繳納

北京社保是按照社保基數來計算繳納標準的，社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

根據《北京市社會保險費征繳若干規定》第十一條社會保險經辦機構對繳費單位的社會保險費繳費基數每年核定一次。核定時間由市社會保險經辦機構確定並公布。

《社會保險費征繳暫行條例》第三條基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

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《北京市社會保險費征繳若干規定》第七條繳費單位應當自領取營業執照或者登記證書之日起30日內，到其所在地的區、縣社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。繳費單位申請辦理社會保險登記，應當填寫社會保險登記表，出示營業執照或者登記證書以及組織機構代碼證書。

第八條社會保險經辦機構收到繳費單位申請後，應當在5個工作日內進行審核，對符合規定的，發給社會保險登記證書。繳費單位依法終止或者社會保險登記事項發生變更的，應當自終止或者變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理注銷或者變更手續。繳費單位在辦理注銷手續時，應當結清應繳納的社會保險費、利息、滯納金和罰款。

『貳』 公司給我每月發7500的工資卻按北京最低工資給我上社保合法嗎

1.不合法！但來現在這種情況太多自了。民不舉官不究。
2.損害本人利益！ 由於社保是單位與個人共同繳納，一般情況下，單位繳納的數額和個人繳納有相應數額（既 4:6）在你個人按最低限額繳納的同時，單位也「省」了很多錢，最後的結果就是你退休後拿的退休金少了很多。

社保五險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）都要買，不允許購買其中的一項或幾項。每個人都要繳生育保險,包括男的.
而繳納上述5險的基數是工資,單位給你設置的工資越低他們為你繳納的5險數就越少.你不僅將來養老金會比(同樣按照8000元基數繳納的)大大減少,而且你在職期間的醫療保險金額(進你的醫療保險卡)也會大大縮水.但單位可以因此偷逃稅款.吃虧的是你.但這種事往往很無奈.你如果去社會保障部門去舉報他們.你的飯碗也會丟掉的.但你決定要離開這里時可以去舉報他們,這樣單位必須為你補繳.所以舉報對你來說可以作為備用時用.

『叄』 北京最低工資收入包括公積金和社保公積金嗎

根據關於北京市2016年最低工資標准和基本生活費涉及住房公積金有關問題的通知 （ 京房公積金發〔2016〕26號）的規定精神，最低工資收入中是不包括公積金和社保公積金的，這只是一個最低繳費標准。

『肆』 請問北京市最低工資960元是否包含了個人應繳納的社會保險金

《最低工資規定》，最低工資不包括加班工資，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環境條件下的津貼，也不包含「包吃包住」費用。
最低工資包含個人社保應繳部分

『伍』 北京市最低工資標准包括社保及公積金么

社保是根據工資標准交的，看你的具體工資啦，還有看單位怎麼給你交，可能是按最低標准交的，公積金貌似只聽說最高交多少，不知道最少，貌似是12%

『陸』 最低工資與最低社保基數有關嗎

養老和失業的最低繳費基數是1869，工傷、生育、醫療的最低繳費基數是2803。申報工資在1260與1869之間的，養老和失業按1869，工傷生育醫療按2803

『柒』 最低工資包括社保嗎

最低工資標准包括社會保險個人應繳的部分。《最低工資規定》第6條明確指出，內確定和調容整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此，最低工資標准里考慮了個人繳納的社會保險費這一因素。
最低工資標准包含了個人繳納的社會保險費，也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。當然，個別省、市、自治區為了加強對勞動者的保護，在地方規定中明確，最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金，如上海市就有明確規定。因此，最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題，還要結合地方法規來確定。

『捌』 計算最低工資標準的時候需要計入社保費用嗎

不計入。以下幾項在計算最低工資標准時都是不必計算在內的：
（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（二）勞動者應得的加班、加點工資；
（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
（四）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。Hrmore幫你解惑。

『玖』 2019年北京社保最低工資標準是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2016北京繳費基數，養老、失業保險是2835，醫療、工傷、生育保險是4252
繳費，個人養老保險最低226.8，失業保險最低5.67，醫療保險最低88.04

『拾』 北京社保最低工資標准與社保繳費基數是一回事嗎

企業可以按照北京最低工資為基數為員工繳納社保