1. 社保稽查沒工資代繳了，勞動合同和 離職證明怎麼開
與代繳單位辦理解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，代繳單位到社保辦理你的減員手續後，社保出具的回工回執，就是證明。
2. 社保稽查需要提供工資條簽收記錄嗎
每個地方政策不一樣，一般工資條都是給員工的，財務有的是工資明細表、銀行回單，這都是做帳用的。公司發放工資都是走的銀行代發，銀行都有流水的，賬戶上錢扣了就表示已經發放給員工了，不需要再收回員工簽字後的工資條。不過給員工發工資條的時候，可以先做個工資條簽收表，來領工資條的，簽字。表示工資條已經發放。但是每個地方的政策不一樣，具體要看當地社保局的要求。可以用一款好用的工資條小程序--螞蟻工資條，一鍵群發工資條，解決工資條的一系列麻煩，且不用擔心數據泄露。
3. 公司沒有給我們按照實際工資數繳納保險如果去了社保稽查能把需要補繳的部分給個人
1,既使沒有工傷問題，也應足額交納社保，有錯必改。
2,按《工傷保險條例》規定，應由公司補足差額。
4. 誰知道北京朝陽區社保稽查電話公司沒有給我們按照實際工資數繳納保險，准備給社保稽查打電話
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
朝陽區社保中心聯系電話
咨詢電話：85820091
稽核監察部：85823090轉222
社保所管理部：85823090轉236
稽核監察舉報室：85822960
社保咨詢電話一般無人接聽或占線，稽查的沒有試過。
5. 單位與個人無簽訂勞動合同，工資一直未發放，但是單位給個人繳納了社保，被稽查後要求單位提供離職證明，
首先明確一點，未簽訂勞動合同本身就屬於違規用工，然後說說你這個開具離回職證明，因為從某種意義上來說答，你這個用工對方完全可以不承認，畢竟連社保都是掛靠的，所以基本上是開具不了，除非是對方願意承擔相關風險給你開，但是大部分人事都不會這么做
6. 社保稽查,單位有為個人交社保,但已不屬於單位職工了,怎麼辦
社保稽核主要來是查你有沒幫員自工繳納社保，以及繳納社保的基數是否准確。
不過他們會查看你的工資表和員工花名冊，核對人數。
發現你交多了人一般是不會處理的，這個不是他們稽查的重點。
如果你想牢靠點，建議你把該人納入公司的花名冊里申報就可以了。
補充：
社保的審計主要看你的員工人數、工資額和社保繳費人數、繳費基數是否相符，如果相符一般是不具體差的。社保和地稅可以直接在網路上與你工資的人數核對的。
如果拿工資的員工不再公司買社保，你出具員工已經在其他地方買社保的證據就可以了，不違法的。
7. 誰知道北京朝陽區社保稽查電話 公司沒有給我們按照實際工資數繳納保險，准備給社保稽查打電話
朝陽區社保中心聯系電話
咨詢電話：85820091
稽核監察部：85823090 轉 222
社保所管理部：85823090 轉 236
稽核監察舉報版室：85822960
社保咨詢電話一權般無人接聽或占線，稽查的沒有試過。
8. 社保稽查工資表怎麼做
社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人回上一年答度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
9. 社保稽查通知里只要求提供職工名冊和工資表, 審計是怎麼回事
看你有沒有按規定繳足保險費
提供職工名冊，看是否所有人都繳保險費了
看工資表，是看有沒有隱瞞職工（過了三個月都得簽合同繳保險費），有沒有降低標准繳保險費（一般是按工資額的8%和11%繳納）。