㈠ 社保代繳和自己去交費用一樣嗎
社保代繳是抄比個人自行繳納社保襲更便捷實惠的，但是代繳社保是指由於個人的原因(自由工作者，無單位等)導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代繳機構(專門代理掛靠公司交社保)代理辦理社保的行為，所以選擇社保代繳公司交社保是為自己的將來買的一份保障!
1、掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養老、醫療、生育、工傷和失業這五險，而個人只能繳納養老和醫療兩險。
2、繳費金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數，是上年度該地區社保繳費基數的60%-300%之間可根據公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費基數全額繳納，據悉每個地區的社保局也分為幾檔進行選擇性繳納。
3、掛靠公司交社保和個人自行繳納退休後的養老待遇是不一樣的。
㈡ 別的公司代繳社保，要扣稅嗎
繳納社保不納稅。社保都是稅後繳納的。如果是代繳公司代繳，就是以收入為繳費基數繳費，以實際收入為納稅標准，先扣稅後繳費。
㈢ 幫其他企業員工代發工資代繳社保，要怎麼開發票比如：員工工資3W，我們服務費120，發票要怎麼開
分開開兩個項目，一張票就好，稅務局也認可。
㈣ 代繳社保問題
現在企業社保外包形式比較多見，很多公司為了節省人力和時間，都會選擇找代繳社保公司處理社保繳納的問題。
然後社保費是企業和個人一起承擔，也就是等於說你自己每個月也得出一部分費用。所以無論公司是自己賬戶給員工繳納社保，還是通過外包方式給員工繳納社保，只要給你繳納了就可以啦。
㈤ 暫時沒有工作，能找個代繳社保公司代繳嗎，靠不靠譜
就按北京來說，你自己交8%，公司交19%，個人是不可以去繳納社保的， 所以你需要找一個代繳公司，把你自己的8%和公司的19%全部由你自己一個人交，並且委託公司還需要收取3%-5%不等的傭金，那麼這個費用具體是多少呢，就是按上一年你月平均工資算，比如你上一年月平均工資為1萬，那這個繳費比例就是27% 也就是你需要繳納2700元，除此之外還有醫療保險金的個人部分2% 和公司部分的10% ，也就是說你失業的次年 每個月要交3900元，另外還要給代理公司3%-5%不等的傭金，每個月要交4000多。
至於代繳公司靠不靠譜，這需要你自己有判斷經驗，你可以去當地的社保中心咨詢，看有沒有官方推薦的，一般啊，公司怕麻煩，都是找這種代繳公司給自己員工代繳的，也就是說你雖然在公司上班，但是公司的人事並沒有去給你交，而是找了代理公司給你交，所以你離職的時候可以問一下公司，這個代理公司肯定是靠譜的。
交完這一年後，你還是沒有工作，就等於你次年月平均工資為0 ，那麼在次年還想自己繳納，那就會按照北京規矩辦，北京市人均月收入，這裡面分好幾個檔次，你可以選擇最低檔的交，具體是多少錢要看了，每年都不一樣。
你連續繳滿十五年就可以不用交了，當然你退休時只能領取最低檔次退休金，社保是交的越多，退休時拿的越多，具體拿多少，沒退休時是算不出來的。
㈥ 社保是從個人應發工資中代扣代繳，那為什麼應發工資可以包括社保社保和工資是一回事嗎
社保當然在工資里扣除了，單位每月給你繳納的企業部分和個人部分，都是由企業一次性給社保機構繳納上去，到發工資的時候企業從你的工資中把墊付的個人部分扣回來。
㈦ 找別人代交社保需要銀行卡放他做工資嗎
如果找他人代交社保，你只需要把交社保的錢給他就可以了，不需要把銀行卡放他那做工資。