社保工資怎麼填寫

❶ 1.如果員工是按照社保最低繳費基礎交的社保，但是工資是4000，請問這個怎麼填

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若工資單上扣除社保費用前的應發工資是4000元（不考慮個稅，而且是單位申報社保局的工資），那粗算的話，你個人扣11%到手現金是4000-4000*11%=3560元。
單位為你實際支付還有社保費用，並沒有在工資單上反映。4000*29%=1160元
單位總的為你支出可以理解為4000+1160=5160元
單位社保費用承擔比例過大，而且多交的錢員工一分也享受不到（排除生育、失業，這兩項金額也不大）。都被國家統籌去了，一點也不劃給個人（剛推行那幾年還有劃一部分到個人賬戶）。所以單位可能會社險規定的最低比例繳費（就是不會按4000工資申報，可能按2000或2500等的），大家也沒必要和單位理論。若按4000，單位交1160，若按2000，單位交580元，一個人上每月就可省580元。若以加班、津貼等形式或帳外補貼給個人不是皆大歡喜。

❷ 社保工資表怎麼做符合標准

社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。

工資表的格式因各單位不同，有所差異，通常有出勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等項，扣款欄有病事假、養老、失業、醫療、公積金等項。

(2)社保工資怎麼填寫擴展閱讀：

工資表的社保費怎麼做會計分錄?

工資單：

借：管理費用/生產成本等

貸：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

發工資：

借：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

貸：銀行存款

交社保、公積金：

新制度：

借：管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

貸：銀行存款

老制度：

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：銀行存款

❸ 社保上面的申報工資是指什麼

申報工資，指的是用來核定繳費基數的工資，指的是上年度員工月平均工資。通常社保中心會公布繳費基數的范圍 ，如果申報工資低於這個范圍的下限，就以下限為准繳費，如果申報工資高於上限，就以上限為准繳費。

繳費基數，指的是你以這個基數標准去繳費的。相當於單位用這個作為你的個人工資標准。

(3)社保工資怎麼填寫擴展閱讀:

社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。

社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。

職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）

社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。

單位繳費標准：

1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）

2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前 會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）

個人繳費標准：

1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶

2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）

社保享受必要的2個條件：

1、「累計」繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。

2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。

滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障

領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取

統籌賬戶每月領取標准：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）

個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。

那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶 就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）

❹ 新入職員工社保工資標准怎麼填

社保一般是單位和個人按照比例繳納，繳存基數可以到社保局查詢。

社保基數查詢：

1. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；

2. 一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；

3. 可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。

❺ 人事報社保的基本工資一欄應該怎麼填

人事報社保的基本工資一欄，這種應該是正常的往上寫。

❻ 社保如何申報工資總額

工資表裡有的員工是不是個稅申報都要申報?然後地稅申報社保的時候，工資版總額應該填什麼金權額?
1.是都要申報（含個別零申報人員）；
2。在地稅申報社保，員工月均工資基數分別按去年本單位月均應發工資統計填入，其中員工若出現了低於社保規定的最低下限繳費（不是地方最低工資發放標准）基數，須按社保核定(年初已經核定的明細表）最低下限基數填入金額。

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❼ 社保人員增加表的申報工資是怎麼填的

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《社會保險費綜合申報表》主要適用於繳費單位每月上門申報時填寫，數據主要來源於《變動明細申報表》。申報所屬期沒有人員或工資變動的，按上月《綜合申報表》所申報的數據填寫。
1、「填表單位」欄，填寫參保單位名稱全稱，並加蓋公章，不得填寫簡稱。
2、「繳費單位類型」包括：企業、私營、外資獨資企業、機關、事業(全額)、事業(差額)、事業(自收自支)、事業(企業管理)等。繳費單位根據稅務機關辦理社會保險費繳費登記時所核定的類型填寫。
3、「所屬期」，填寫參保單位應繳社會保險費的所屬月份。
4、「納稅人編碼」、「社保號碼」、「開戶銀行」、「銀行賬號」、「單位地址」、「聯系人」和「聯系電話」，根據繳費單位的實際情況填寫。
5、「參保人數」欄目的填寫。主要根據《變動明細申報表》中不同人員狀態(注意區分「在職」和「退休」)的職工所參保的不同險種的匯總人數填寫在相對應險種的「參保人數」欄目中。
6、「工資薪金收入總額」根據《變動明細申報表》中統計在「參保人數」范圍內職工的「本月工資薪金收入總額」合計數填寫。「應計費工資薪金總額」是根據相應的職工「本月計費金額」的合計數填寫(如養老保險的填寫本月「養老保險」計費金額的合計數，其他險種類似)。
7、「應繳費額」中的「單位」欄目所填寫數額，是「應計費工資薪金總額」乘以「計費比率」中的「單位」費率得出的結果。「個人」欄目所填寫數額，是「應計費工資薪金總額」乘以「計費比率」中的「個人」費率得出的結果(如「應計費薪金總額」填寫的是5000.00.那麼「企業養老保險」對應的「應繳費額」中的「單位」欄目填寫1100.00【5000.00X22%=1100.00】，「個人」欄目填寫400.00【5000.00X8%=400.00】)。實行按月定額徵收的險種品目，用參保人數乘以定額得出「應繳費額」。
8、「小計」是把「單位」和「個人」部分的數額加起來的結果(1500.00【1100.00+400=1500.00】)。「合計」填寫小計欄目中的所有數額的合計數。
9、「備注」欄目，填寫一些需要注意申報事項。如要申報其他未列明的險種，請在備注欄目中填寫。

❽ 社保申報月工資收入怎麼填寫

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填當年的申報基數或者填實際工資，不過一般都是填基數。
保險一點就是除了"月工資」都填好後一套帶著去，到那問好了再填。

❾ 社保費明細錄入里上月實際工資怎麼填寫

上個月的實際工資就按照你們繳交的基數去填報的，如果按照實際的工資去填報的話，就必須按照實際的工資去繳作為基數來交社保了