Ⅰ 到了退休年齡又沒有買社保,國家有針對這類人群的扶持政策嗎
到了退休年齡又沒有買社保。國家有針對。這個人群的付出，政策是獨生子女，有一點。
Ⅱ 47歲城鄉居民買社保有什麼優惠政策2020
1.城鄉居民社保繳費標准
由於我國社保目前執行的是地方統籌，而不是國家統籌，所以各地的繳費標準是按照國家的指導要求，根據各地自身情況，經濟發展水平，居民收入水平，物價水平，財政情況制定各地政策 ，繳費標准可謂參差不齊，千姿百態。
（1）國家指導標准：按年繳費，保低不限高，參保人自願選擇
按年繳費，各地最低標准每年100元起，各地最高年繳費標准不能低於1200元。各地可根據自己情況，設立多檔繳費標准，繳費標准可由參保人自願選擇。政府占據個人交納保費的多少，給予財政補貼，有條件的地方還可以提供集體補助，社會贊助，補貼和贊助都劃入個人帳戶，多繳多補。
（2）地方繳費標准現狀：參差不齊，千姿百態
2017年全國繳費標准最低的地區目前是每年100元,最高的地區目前是每年9000元。2018年的具體標准，在陸續推出，需要推遲一段時間，才能看到全面數據。
2.以北京地區政策為例，說明城鄉居民養老保險參保要求、繳費及補貼標准，並進行投入和收益分析。
3.關於城鄉居民養老保險繳費，我個人的幾點思考和建議
城鄉居民之所以購買社保，是為了將來可以退休，退休後可以按月領到養老金，為了也能像城裡人，尤其是有單位的人一樣，為自己的老年生活提供基本的生活保障，所以城鄉居民朋友在交納保費時，首先應該圍繞著能夠退休這個中心去操作。有條件的，可以在此基礎上，再想辦法如何爭取將來能領取更多的退休金。
下面綜合國家相關政策導向，談一下我個人的思考和建議，供有需要的朋友參考。
1.增加繳費年限
雖然城鄉居民養老金目前的計算辦法並沒有和繳費年限掛鉤，但鑒於國家已公布的政策導向，將來會增加和繳費年限掛鉤的基礎性養老金，今後每年上調養老金時，也會參照並逐步復制城鎮職工框架及邏輯，所以建議一定要至少交夠15年，並在此基礎上，努力增加繳費年限，以便將來退休時獲得更多的養老金，以便將來退休後上調的基礎性養老金會更多。
2.提高繳費標准
鑒於國家政策導向，建立健全繳費激勵及約束機制，多繳多補，多繳多得，並加大養老基金專業投資運作，提高個人賬戶收益率，所以建議有條件的話盡量選擇相對高些的檔位繳費，多繳多補，獲得的政府補貼多，將來養老金高。按目前各地政策來看，退休後一般6-7年左右，怎麼都全部回本兒了，後面全是賺的，投入的越多，賺的越多。活得越久，賺的越多。
3.利用城鄉居民養老保險可彈性並調整繳費標准優勢
可結合國家政策，地方政策和個人情況，有必要變更繳費標准時，利用每年可調整一次繳費標準的機會，及時進行變更登記。採用階段化最優策略，確定每年的繳費標准，獲取最適合自己的最佳權益。
4.關注政策變化
城鄉居民養老保險建立時間短，相關政策動態調整餘地大，彈性空間廣闊，建議參保人員要密切關注跟蹤相關政策，調整自己的策略，以獲得更理想的退休權益。
綜上所述，城鄉居民社保最低買多少，應該建立在一個大前提下，即一定要確保將來到法定退休年齡60歲時，至少能夠交滿15年，確保退休。由於各地政策不統一，因此必須了解國家政策和地方政策，然後根據自己的經濟條件和個人情況確定每年繳費的具體標准。
Ⅲ 自由人買社保退休什麼政策
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職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
自由人保險就是個人自己繳納社保。
你的情況以後是可以按退休工齡享受退休金的。
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。
退休年齡政策最早見於1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲;三是因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的實際情況，國務院確定的國有企業兼並破產的111個試點城市的國有破產工業企業中，距退休年齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。後將破產企業職工提前5年退休政策規定擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工，工齡滿20年，距國家規定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續，繳費年限是退休領取養老金另一個不可缺少的條件，這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。
Ⅳ 2020年53歲個人買社保有什麼政策
53歲，個人買社保，現在很難以做到，除非你在這之前工作過，比如當過環衛工，在單位做過保安，給單位做過廚師，在企事業單位做過工，給小區做保安，清潔工，個體，但這些必須有單位出面，給出證明，或許能補交，但若政策不允許只有作罷，一切事在人為，具體可到鄉鎮或縣級行政服務中心咨詢。
Ⅳ 53周歲自已買社保,可以享受國家40,50政策嗎
享受不了，40，50，政策是國企下崗工人享受的政策
Ⅵ 購買社保還能享受其它優惠政策嗎
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一、4555社保優惠政策：
靈活就業社保補貼政策是為促進就業困難人員就業實行的就業援助政策,即對就業援助對象靈活就業後辦理了就業登記手續並參加社會保險的，給予社會保險補貼。
就業援助對象包括：持《再就業優惠證》的「4050」人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的人員、「零就業」家庭中有就業願望和就業能力的人員。
靈活就業社保補貼實行「先繳後補」的方式，對補貼對象的養老保險費、醫療保險費、失業保險費按繳費額給予補貼，補貼期限以月計，一般最長累計不超過3年。
社會保險補貼是國家專門針對大齡就業困難人員出台的一項就業優惠政策。記者從市就業局了解到，按照有關要求，各市對靈活就業人員社會保險補貼政策做以調整。
據了解，按照省人社廳《關於確定2013年全省靈活就業社會保險補貼標準的通知》要求，補貼對象為具有城鎮戶籍，在市本級參加社會保險並按時足額繳納社會保險費，有勞動能力和就業願望且持有《就業失業登記證》，通過靈活就業形式實現就業且當年簽訂靈活就業協議的，女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的「4555」人員。
「4555」人員享受靈活就業社保補貼政策期限至法定退休年齡，最長不超過5年。享受靈活就業社保補貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為准。
「4555」社保補貼政策調整後給申領人員增加了選擇繳費的檔次，但仍有許多人對於享受社保補貼與其他優惠政策的沖突問題理解不清，從而拿不定主意是否申領。
二、4050社保優惠政策
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序：
1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；
2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；
3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員（截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養老保險、基本醫療保險）補貼。
享受時限和補貼標准：
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
Ⅶ 現在社保的新政策是什麼
1、繳費基礎降低了，員工能夠更加靈活的繳納養老金了。這個社保新政策對內於大部分的朋友來容說，都是一個大好的消息，大家可以按照自己的收入水平，去選擇要交納的額度，這樣就不會給自己的生活帶來很大的影響了，能夠非常靈活的支配自己的收入了，具體的大家可以咨詢社保政策咨詢服務中心。
2、企業交納的社保費率降低了，養老金會繼續往上調的。最近社保政策咨詢機構了解到，現在的社保出現了很多方面的變動，而且全新的社保政策也在慢慢的落實。很多的企業把社保的費用降低到了百分之十六以下，這個對於大部分的中小型企業來說，是一件好事，減輕了企業的負擔，也緩解了企業的運營壓力。但是對於企業退休員工來說，最大的一個變化，就是養老金上調了。之前養老金是一直在上漲的，這次也不例外，而且很多的地區已經領取到上漲的養老金部分了。這個對於大家來說，也是一個巨大的福利，如果大家還沒有領到的話，也不要著急，慢慢就會領到的。
Ⅷ 當兵五年，自己買社保有什麼政策
有的，曾經參軍入伍的職工，軍齡可以視同繳費，和今後的實際繳費年限合並計算。
但是軍人在部隊期間，被開除軍籍，由於違法國家法律法規，給予退出部隊的，是不計算視同繳費的，再有，國家從2012年7月1日開始實行軍人保險法之後，不再視同繳費，按照規定，需要轉移社保關系，才可以計算繳費年限。
(8)買社保的政策擴展閱讀：
中華人民共和國軍人保險法
第三章 退役養老保險
第十三條:
軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助。
第十四條:
軍人退役養老保險補助標准，由中國人民解放軍總後勤部會同國務院有關部門，按照國家規定的基本養老保險繳費標准、軍人工資水平等因素擬訂，報國務院、中央軍事委員會批准。
第十五條:
軍人入伍前已經參加基本養老保險的，由地方社會保險經辦機構和軍隊後勤(聯勤)機關財務部門辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第十六條:
軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤(聯勤)機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。
第十七條:
軍人退出現役後參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，按照國家有關規定辦理轉移接續手續。
第十八條:
軍人退出現役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的，以及現役軍官、文職幹部退出現役自主擇業的，其養老保險辦法按照國家有關規定執行。
第十九條:
軍人退出現役採取退休方式安置的，其養老辦法按照國務院和中央軍事委員會的有關規定執行.
參考資料:中國政府網_中華人民共和國軍人保險法