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生孩子社保卡可以報銷嗎

發布時間:2020-11-27 17:56:05

社保卡能報銷生孩子費用和產檢費用嗎

北京社保生育險,產前檢查報銷額度是1400元,三級醫院順產住院報銷額度是3000元(用社保卡實時結算)。合計4400元報銷額度。如果剖腹產報銷額度有所增加。產檢費用,凡是屬於生育險報銷范疇的,不是實時報銷eim產檢費用票據,您收好,產子之後,票據到公司找人力,填表一並報銷。
不必現在報銷。建議先用社保生育險報銷額度,然後再走公司的商業保險報銷。假如您生育費用支出多,這樣也能報銷比例高點,多報一點。

㈡ 生孩子社保卡怎麼報銷比例是多少

生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
個人繳納生育保險未滿一年生孩子後不能報銷。
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(1)女職工生育享受產假;
(2)享受計劃生育手術休假;
(3)法律、法規規定的其他情形。
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
一般規定:
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 男職工的社保卡生孩子可以報銷嗎

男職工的社保卡生孩子可以報銷。

男職工生育險報銷條件:

1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標准為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

男職工生育保險報銷費用:

1、醫療費用

生育醫療費用包括下列各項:

(1)生育的醫療費用;(2)計劃生育的醫療費用;(3)法律、法規規定的其他項目費用。

確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

2、生育保險金

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月(90天)計發2、晚育的按3.5個月(105天)計發3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

醫療補助金:以特區上年度企業職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。

㈣ 生孩子可以用社保卡報銷嗎

生孩子一般用生育保險報銷!

能不能報銷,這要看你所辦的社保是辦的哪一種,裡面有沒有包含生育保險了!

㈤ 社保卡生孩子能報銷嗎 生孩子能用社保卡嗎

社保卡的作用
(一) 社會醫療保障卡用於記錄居民社會保障的相關信息版,它卡內標識了持卡人的個人權就業狀況,並記錄了持卡人的社會保險帳戶信息及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等。
(二) 社會醫療保障卡用於記錄參保人的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息,並將持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。
(三) 社會醫療保障卡可用於查詢居民本人養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險繳納情況。查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
(四) 持卡人可持卡到定點醫院就醫,到醫保指定葯店購買葯品,進行醫療保險個人賬戶結算。值得注意的是,參保居民的社會醫療保障卡可以憑密碼在POS機上刷卡使用,但是不可以提取現金或進行轉帳。
(五) 參保人失業了,可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記的手續,並申領失業保險金以及申請參加就業培訓;
(六) 參保人可持卡辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務,辦理領取養老金等社保事務。
(七) 參保個人還可以憑卡申請勞動能力鑒定,享受工傷保險待遇等等。
(八) 持卡人還可以憑社會醫療保障卡上網查詢相關信息。

㈥ 生孩子住院社保有報嗎 如何報銷

㈦ 職工的社保卡生孩子可以報銷嗎

生孩子的費用復不是醫保報銷,是生制育保險基金支付。參加職工醫保,沒有參加生育保險的,生孩子不能報銷。

《社會保險法》
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

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