1. 如果交社保，工資有九千又要扣多少
如果你是按實際工資繳納社保的話，那大概個人承擔900元左右的社保。具體看你在哪個城市，社保繳費比例是多少；
如果公司以固定基數繳納社保，那就扣得少點，比如按4000交，5000交等等。
2. 工資是4000塊，如果公司要補繳社保，應該交多少
按3000元基數計算繳納社會保險：
養老保險單位繳納12%就是360元，個人繳納8%240元。
醫療保險單位繳納7%210元，個人繳納2%60元。
失業保險單位繳納2%60元，個人繳納1%30元。
工傷保險單位繳納由單位全額繳納0·5%——2%
生育保險由單位全額繳納1%30元。
公積金單位繳納12%360元，個人繳納12%360元。
3. 現在工資底薪是2100，我繳納社保需要繳納多少，退休後，能拿到多少
無法直接計算出您需繳納的金額，也無法直接確定您退休之後能拿多少。
社保繳納是由兩點決定的：一是工資基數和當地的最低繳費基數，二是社保繳費比例。
社保繳費比例都是一樣的：養老金個人8%，醫療2%，失業0.3%，其他由企業負擔。
但是不知道您所在地的最低繳費標准，各個保險也都不一樣，比如有些地方養老金最低按2800繳納，那你2100工資也得按2800繳納。
所以你需要繳納多少，得看你們那兒的最低繳費基數是多少。
另外至於你退休能拿多少，根據你繳納的，然後按照比例，可以計算個大概，但是根據地方的貧富程度，各地比例又不同，且隨著時間增長和通貨膨脹，國家會相應上調退休金，所以現在誰也定不了你未來退休能拿多少。
4. 工資是4000元單位要交多少社保個人交多少
交的錢按以下計算。
工資為4000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保險：4000*2%=80元，單位6000*8%=320元；養老保險：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元；失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元；工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元；生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第一。
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%；
企業給個人補繳社保的流程：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
5. 一般工資要扣除多少社保金額
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一回金」答指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
6. 員工工資4900社保要交多少
要看你的繳費基礎了。
如果按照4900的標准交。
一、單位繳費
1、繳費基數
月繳費基數上限：13437元;月繳費基數下限：2688元
2、繳費比例
養老保險：單位14%，個人8%;
醫療保險：單位11%，個人2%;
失業保險：單位1.5%，個人0.5%;
生育保險：單位0.7%，個人不承擔;
工傷保險：單位按行業分類，個人不承擔。
3、繳費條件
①單位營業執照或批准成立文件(原件或加蓋單位公章的復印件);
②單位行業類別劃分的說明和相關證明;初次申報的資料必須完整;以後除主營業務發生變化外，可不重復報送。
二、個人繳費
1、繳費基數
月繳費基數上限：13437元;月繳費基數下限：3584元(養老)/2688元(醫療)
2、繳費比例
養老保險：18%
醫療保險：12~13%。