『壹』 如何做含社保 公積金的工資表
在工資表中，員工承擔的社保和住房公積金已在工資表中體現，員工工資的實發數是扣除社保和住房公積金後的金額。因此，入賬時，應將員工承擔的部分從每月銀行扣繳的社保和住房公積金總額中剔除。管理費用中核算的才是公司承擔的部分，符合稅法稅前扣除的相關規定。
在實際操作中，可以用兩種方式處理。
第一種，將員工承擔的部分做成其他應收款。如，計提工資時，員工承擔的部分用掛賬的方式處理。銀行扣繳社保和住房公積金時，員工承擔的部分再用相同的科目反沖。
計提工資 借：管理費用-工資
貸：應付職工薪酬
應交稅費-應交個人所得稅
其他應收款-社保
其他應收款-住房公積金
銀行扣繳 借：管理費用-社保
管理費用-住房公積金
其他應收款-社保
其他應收款-住房公積金
貸：銀行存款
第二種，計提工資時，員工承擔的部分用管理費用科目反沖處理。
計提工資 借：管理費用-工資
管理費用-社保（負數）
管理費用-住房公積金（負數）
貸：應付職工薪酬
應交稅費-應交個人所得稅
『貳』 社保稽查工資表怎麼做
社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人回上一年答度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 求excel帶公式的工資表，含社保五險一金和個人所得稅計算的表格。
公式如下：
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))
F9為全部收入減去三險一金後的金額
F9=F2-(F3+F4+F5+F6)
F2為全賣液部收入
F3為住房公積金個人繳胡擾納部分
F4為失業保險個中做物人繳納部分
F5為醫療保險個人繳納部分
F6為養老保險個人繳納部分
工傷保險、生育保險無需個人繳納，故不計入計算公式。
『肆』 怎麼計算社保工資表
實發工資1438.01=350+360.06+889.94+80.5-140.67-31.82
勞動保險這個詞太籠統,不知道包含你單位交的哪幾內種保險.一般養老保險=工資*8%,根據你交容的保險140.67,推算出你工資應為1758元,這個也許是你當地社平工資標准.但根據社平工資標准,計算出的醫療保險費又不是31.82,70元公積金也不知道怎麼計算出來的
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『伍』 社保局要求交工資表
給社保局提供的工資表只是繳納社保的人員的，基本工資不超過社平工資（老闆不會給上最高檔的），社保局一般不會去企業查，只有公、檢、法、稅務、審計有權查或強制要求復印某指定的票據....
社保局只負責確認事實存在的勞動關系。追繳社保由勞動監察部門負責，個別城市（比如北京，五險一金都給交）比較正規，大多城市民不舉官不究。
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『陸』 求excel帶公式的工資表(含社保五險一金和個人所得稅計算的表格)
公式如下：
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))
F9為全部收入減去三險一金後的金額
F9=F2-(F3+F4+F5+F6)
F2為全部收入
F3為住房公積金個人繳納部分
F4為失業保險個人繳納部分
F5為醫療保險個人繳納部分
F6為養老保險個人繳納部分
工傷保險、生育保險無需個人繳納，故不計入計算公式。
『柒』 excel帶公式的工資表（含社保和個人所得稅計算的）
你把差雀你的要求告閉擾訴我，我幫你做一個表格就行轎慶旦了
然後發給你。
每家公司加班工資都不一樣么
對不
『捌』 求excel帶公式的工資表(含社保三險和個人所得稅計算的表格)
公式如下：
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<纖消槐=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))
F9為全部毀友收入減去三險一金後的金額
F9=F2-(F3+F4+F5+F6)
F2為全部收入
F3為住房公積金個人繳納部分
F4為失業保險個人繳納部分橋搜
F5為醫療保險個人繳納部分
F6為養老保險個人繳納部分
工傷保險、生育保險無需個人繳納，故不計入計算公式。
『玖』 工資表的應發工資包含個人承擔的社保么
工資表的應發工資欄目，當然包含個人承擔的社保金額了啊！
『拾』 社保局要求交工資表
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
給社保局提供的工資表只是內繳納社保的人員的，容基本工資不超過社平工資（老闆不會給上最高檔的），社保局一般不會去企業查，只有公、檢、法、稅務、審計有權查或強制要求復印某指定的票據....
社保局只負責確認事實存在的勞動關系。追繳社保由勞動監察部門負責，個別城市（比如北京，五險一金都給交）比較正規，大多城市民不舉官不究。