必須買社保嗎

⑴ 有規定公司必須給每個員工買社保嗎

法律規定，只要入職的員工都應當為其繳納社保，如用人單位未繳納社保，可以直版接向當地勞動部門進行權投訴。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

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《中華人民共和國勞動法》第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

第一百零一條用人單位無理阻撓勞動行政部門、有關部門及其工作人員行使監督檢查權，打擊報復舉報人員的，由勞動行政部門或者有關部門處以罰款；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。

⑵ 現在的用人單位必須買社保嗎

是的，按社保法規定，用人單位必須為職工繳納社保費

⑶ 請問企業現在必須給員工買社保嗎員工不願意買怎麼辦

員工不願意買社保，你也必須買，這是義務，沒有可選擇性；

用人單位需按法律規定為其員工購買社保，這是對企業的法定要求，如員工不願意購買，從法律規定上是不行；另外如果員工後續反悔企業還不需要要補繳未繳費月份社保，並且當時口頭承諾或者書面承諾均無效。

注意事項：

《勞動法》第九章社會保險和福利：

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

⑷ 自己買社保有必要嗎

是否有必要自己交社保，這是因人而異的事情，交社保主要是兩個目的，一個是為了領取養老金，一個是為了享受醫療待遇，如果你看重的是醫保待遇，那麼交社保是劃算的。

如果你在意的是養老金，那麼讓我們算一筆賬，首先要知道，沒有工作，要自己交社保，有兩種途徑，一種是以靈活就業的身份參加職工養老保險，另一種是參加城鄉居民養老保險。

以靈活就業的身份參加職工養老保險，45歲到60歲退休正好繳滿15年，退休後的月領取養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金÷139（按60歲退休計算）。

職工養老保險的基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1％×繳費年限）。

如果你按照平均工資60％的基數繳費15年，以上海為例，2016年月平均工資為6504元，那麼，你的職工基本養老金為（6504＋6504×60％）÷2×（1％×15）＝1560．96元。你的個人賬戶養老金＝（6504×60％）×20％×15÷139＝84元（未計算利息）。最後，你每月能領1560．96元＋84元＝1645元。

可見，每月繳納（6504×60％）×20％＝780元，退休後每月能領1645元，還是不錯的。

(4)必須買社保嗎擴展閱讀：

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。

個人社保-網路

⑸ 什麼時候國家正式規定單位必須給員工購買社保

國家規定單位在入職30天內必須給員工購買社保。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向回社會保險答經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(5)必須買社保嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。