㈠ 上海繳納社保基數所說的「工資」,包括獎金嗎
嚴格來說,應該對於企業申報社保繳費基數時應該考慮進去;實際操作中,公司對於獎金之類都是單位另外做帳的,因此絕大多數都是不算在工資基數中的。
㈡ 上海的單位上年度平均工資和實際參保的月平均工資存在差異,需去櫃台
我不知道你的問題是怎麼解決的,我今天也收到告知書要求去櫃台說明情況,否則逾期將移交稽核處理並列入專項審計范圍。我覺得遇到問題就要去解決,當然我公司遇到這個問題並不是有意要把平均工資拉低,而是我在去年年中的時候申報工資個稅的時候少算了一個員工,但是她的社保我還是正常給她繳納的,於是就出現了上面樓主說的問題,我已經准備好告知書上需要的材料,明後天去處理。
㈢ 上海社保年度工資申報亂填要緊嗎
你去問一下財務代理公司部就行了嗎?每月申報的工資和這次社保平台年度申報工資的工資額應該一致!!
㈣ 如何撤銷上海市城鎮社會保險2019年度單位月平均工資網上申報
申報並點擊提交後,撤銷不了。
如果申報錯了,只能帶相關的資料去社保經辦機構櫃面更改。
㈤ 2014年上海社保繳費多少,我工資5000
2014年上海工資5000元及社保繳納基數:
1、2013年度社平工資5036元每月(原來是4692元);
2、2014年社保城保最低繳費基數3022元(原來是2815元,即用人單位需承擔社保成本:1106元+公積金204元,合計1310元);
3、 2014年外來農業戶籍過渡期三險繳費基數:由原2346元調整為2769.8元(5036元乘以55%)【按2011至2015年過渡,即在2015年4月1日起,過渡期結束,2014年4月1日至2015年3月31日是最後一年過渡。公司承擔三險成本:761.7元/人】
注1:單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
注2:按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定,非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費並享受相應的工傷保險待遇。
注3:非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的55%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注4:原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿,單位和個人的繳費基數和比例在本標准執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。
(5)上海社保工資申報擴展閱讀:
上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。
本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。
與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
㈥ 上海社保工資申報7000社保基數會不會上調
上海每年的4月份才調整繳費基數區間(也就是上下限),這個區間的變內化,隨上年度的全市職工容月平均工資的變化而變化(即上年度全市職工月平均工資的60%~300%),目前為止,每年的區間都是提高的來。
由於今年的情況,原本2020年4月發布的社保基數推遲到7月!
㈦ 2019年上海社保工資收入申報
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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為:6504*60%=3902元;
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為:6504*300%=19512元。
㈧ 2019上海社保工資申報
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2018年上海一級建造師考試不需要審核社保,2019年是否審核社保暫未公布,請以人事考試網發布的考務公告為准!!!!!