Ⅰ 社保補繳工資收入憑證
工資收入憑證不止一種，單位的有工資表，個人有工資單。如果是通過銀行轉賬發放的，單位的轉賬憑證、個人存摺中的工資記錄都是工資收入憑證。當然，各種電子信息記錄，也都可以作為工資收入憑證。關鍵是要符合社會保險機構的要求，否則其將拒絕承認和接收。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 社保工資證明怎麼開
1.如果想要開社保證明有兩種方法，第一種是需要提供本人身份證件到參保所在地社保經辦機構進行申請。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 社保局要的工資憑證
就是來證明你目前社保處於繳納狀態，如果你正在上著社保，可以去社保局憑身份證列印個人社保繳納信息，即會保險扣繳憑證復印件。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 社保費用怎麼做憑證
個人部分和單位部分要分開做，個人部分屬代收代繳，由職工工資里扣回；而單位部分是由公司承擔的費用。
支付社保費用的憑證：
借管理費用（公司部分）
其他應收款（個人部分）
貸銀行存款
發工資時候扣除個人的憑證：
借應付工資
貸其他應收款（個人部分）
應交稅金——個人所得稅
銀行存款
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 社保要求工資原始憑證
1.有收據(社保對單位要求有銀行專戶,銀行劃款以後有的地區會寄送收據)
2.財務以社保收據作為原始憑證入賬
3.借:管理費用(單位負擔)
其他應收款(個人負擔)
貸:銀行存款
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅵ 社保局要3個月工資記賬憑證
這個主要是不管企事業單位，凡速於退休職工都交由社區接管，在銀行憑身份證，工資卡打3個月的記帳憑證主要是核對你的工資是否與社保局記載發放一致，這是全國統一的，我們單位是半年的，對帳後簽名，以免有岀入好糾結。
Ⅶ 關於工資 社保 公積金的憑證怎麼做
1）工資計提和發放的憑證；
根據職工受益對象所屬部門，
計提時：
借：製造費用
借：生產成本
借：管理費用
借：銷售費用
借：在建工程等
貸：應付職工薪酬——工資
發放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
貸：應付職工薪酬——養老保險
貸：應付職工薪酬——醫療保險等（職工個人負擔的保險）
貸：應交稅費——代扣代繳個人所得稅
2）社保計提和發放的憑證；
根據職工受益對象所屬部門，
計提時：
借：製造費用
借：生產成本
借：管理費用
借：銷售費用
借：在建工程等
貸：應付職工薪酬——養老保險等
發放時：
借：應付職工薪酬——養老保險等
貸：銀行存款
3）公積金計提和發放的憑證
根據職工受益對象所屬部門，
計提時：
借：製造費用
借：生產成本
借：管理費用
借：銷售費用
借：在建工程等
貸：應付職工薪酬——住房公積金
發放時：
借：應付職工薪酬——住房公積金
貸：銀行存款
Ⅷ 計提工資，發放工資，社保，個稅怎樣做憑證啊
按照會計分錄准則，製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，專反映真屬是的財務收支情況：具體操作如下：
一、計提工資
借：管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用
貸：應付職工薪酬
二、發放工資
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）
應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）
三、繳納社保
借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）
應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）
貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶
四、個稅扣款
借：應交稅金-個人所得稅
貸：銀行存款
Ⅸ 社保 原始工資憑證
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
原始會計憑證工資發放表，就是指作為原始會計憑證入賬的工資發放表，也就是真實的工資表，帶有員工領取工資時簽字的工資表。
我為公司員工辦補繳1999年的社保的時候要提供給社保局的資料。。但是我對會計方面的東西不熟悉，也不知道那是什麼。。。現在不能提供這份東西就不能辦補繳，補繳以前的社保有那麼麻煩嗎？——這是要求事實要真實可靠，不能弄虛作假。這個規定完全合理。
你就找1999年發工資的工資表就可以了。在單位會計那裡有。
Ⅹ 職工社保費從工資中扣除的會計憑證如何做
繳納：借：管理費用/員工社保 800
其他應收款/員工社保個人負擔部分 200
貸：銀行存內款 1000
計提：借容：管理費用 10000（假設2月份工資總額是1萬）
貸：應付工資 10000
發放：借：應付工資 10000
貸： 其他應收款/員工社保個人負擔部分 200
現金 9800
也就是說，計提工資的時候，該雜寫還是雜寫，發放的時候扣除員工個人負擔的部分就得了