1. 重慶市社保局2017年什麼時候上調工資
重慶市2017年退休人員基本養老金調整辦法一覽
調整方案：本次養老金調整總額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
定額調整
60元/月
掛鉤調整
(一)企業退休人員，與本人繳費年限掛鉤3元/年
(二)機關事業單位退休人員，與同類人員12月平均養老金掛鉤4.5%
傾斜調整
(一)1953年年底前參加工作的企業退休人員30元/月
(二)艱苦邊遠地區企業退休人員30元/月
(三)2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元。
如何計算上調後的重慶養老金?
企業退休人員，繳費年限15年，每月增加的金額為105元。
王某1970年參加工作，2000年退休，繳費年限為30年。
60元(定額調整)+30年×3元(掛鉤調整)+10年×3元(傾斜調整)=180元
由此可知，調整後王某每月可增加180元養老金。
又比如，假設李某是繳費年限為15年的企業退休人員，也不屬於傾斜政策范圍。
那麼李某調整增加的養老金就是60元+15年×3元=105元。
9月底前兌現到位
據了解，按照國家規定，本次調整從1月1日起執行。市人社局表示，將於本月底前，把1~9月調整金額全部發放到退休人員手中。
值得注意的是，我市調整范圍為12月31日前辦理退休(職)審批手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，但不包含12月31日及以前死亡的人員。
養老金領取條件
1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：
(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
2. 2020年重慶的社保工資兩個月取一次呀
一個月發放一次，具體你想幾個月取一次，各個決定。
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
3. 重慶社保2019退休金怎麼加
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重慶地區自繳社保25年退休領的退休金會比只繳納15年的養老金高，社保只要累計最少繳費滿15年，即可享受社保養老待遇，中間如果有斷交，補交或不補交均可。
養老金計算公式：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金*基礎養老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%（繳費年限不滿15年，則按15%計算）*個人賬戶養老金=個人賬戶本金加利息之和/120
辦理養老金領取手續分兩種情況：
1、有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理；
2、靈活就業人員在達到退休條件前一個月，由本人攜帶身份證到當地社保局申請辦理退休。
個人繳納社保辦理退休領取養老金需要的資料：
1、人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同；
2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份)；
3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印)；
4、身份證原件及復印件3張；
5、3張1寸免冠相片。
注意：
退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到當地社保局辦理退休證，領取養老金。
4. 重慶2019社保平均工資
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領取的時候按退休地上一年度社會回平均工資為答基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
5. 重慶今年社保工資漲多少，怎麼算的
要等待2013年社平工資公布後才調整，目前仍然執行2013年的繳費標准，月繳費基數內為3783元，個人參保人容可以在40%——100%之間選擇參保。
待市統計局公布數據後，由社會保障部門進行調整。按照常規，每年都會上調繳費標准。一般在四月後公布，到時參保人會被要求補足差額。
6. 重慶社保申報2019年度職工工資的工資總額填多少合適
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以重慶市北部新區為例，工資總額申報一般包括年度在冊人員工資明細表、年度減少人員工資明細表、農民工工資總額申報表以及單位職工工資總額匯總表，繳費人數=在冊人員+減少人員（注意：相同編號的不要重復計算）在冊人員工資總額=在冊人員工資明細里所有人員的年度工資總和，同樣相同編號的不能重復計算，減少人員工資總額同在冊人員工資總額，張榜公布時間不少於一周，選取職工代表簽字確認已公布
7. 2019年重慶交社保的最低工資標準是多少
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以社會養老保險為例，個人繳納工資總額的百分之八。單位百分之十四。如果按重慶市最低工資標准1250元算就是個人繳費100元。單位175元，社會保險的全部還包括醫療、工傷、生育、失業等等，各地具體繳費可能略有不同，僅供參考。
8. 重慶鄉鎮社保所工資
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收入主要是基本工資+績效工資或者基本工資+津補貼，沒有績效工資改革的地方就是工資+津補貼，不過也都會很快實行績效工資。鄉鎮社保所一般級別不高，職業級別也就因編制限制不高，所以每個月大約2000多。另外福利如果好的話，平均一個月總共能到3000吧。