社保買幾種

1. 購買社保一般買哪幾種

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我爸爸農村出來的，今年45歲，專經營一家理發店十多年了，現在屬是城市戶口，他適合買哪種保險呢？又是如何繳費呢？何時能領錢呢？
保險不外乎兩種，一是商保，到保險公司申請入保即可，根據自己的實際要求領取，另外就是社保，其辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
社保的退休領取年齡為：男性60歲，女性55歲。

2. 社會保險要交幾種險

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至少交五險！這個是國家規定的，所以必須得交。如果你現在不給員工繳就會出現兩種結果，1、員工發現後去勞動仲裁，最後結果就是你幫員工補交。2、員工發生事故了，要找你理賠，你由於沒有繳納國家規定五險，所以無法從中得到國家理賠補貼給員工，自己就得掏錢安撫員工。但是！有一種可能，就是員工自己不要交，也承諾拿現金，不要你幫他交社保，這種情況的時候，你就可以為他交一份商業意外保險，比社保便宜很多很多，到時候萬一出了意外事故，你公司也可以從人道主義的角度，做出一部分的經濟上的賠償，這部分錢就可以由保險公司來繳納了。對於你的公司也可以緩解一大部分的經濟負擔，免得到時候員工家屬提出異議，而且商業保險的賠償還是額度很高的，安撫人心，留住人才，還是很不錯的一種手段！
願我的回答會您有用——泰康人壽石先生

3. 社保裡面有幾種保險

一、社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
1、如果是以自由職業者身份辦理社保繳費，那麼可以有選擇兩三項，如養老險、醫療必辦，若是女性建議還要選擇生育險。
2、如果是公司集體繳費，那麼五險就得全部交齊。
二、不同地方繳費標准有所不同，相同地區不同公司繳費也有出入，因此，只以公司繳費為准。當然，公司也要在當地社保政策范圍內浮動。
三、社保可以自由轉移。如果有單位，可以轉到單位接續，也可以自己繳費。
四、如果公司不辦理生育險，作為女性，在懷孕後就應該辦理繳費，否則生BB時不能享受報銷優惠。
祝好運！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 社保是什麼分幾種如何購買

【三險】養老保險、醫療保險、失業保險
【五金】養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
覺得重復了是吧，現在都叫五險一金了
多了個住房公積金

正式員工單位給交的

5. 社保有幾種

共有五種，分別是：

1、養老保險

是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2、城鎮職工基本醫療保險制度

是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

3、工傷保險也稱職業傷害保險

是指勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或著因為接觸粉塵、放射線、有毒害物質等有害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助的制度。

4、失業保險

是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

5、生育保險

是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

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1、社保的查詢方式

（1）社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

（2）上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

（3）電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

（4）觸摸屏查詢：各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

6. 社保必須包含哪幾種保險

• 基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。

  

7. 交社保有幾種形式

醫療保險分綜合醫療保險（含門診、住院）、住院醫療保險和特殊醫療保險三種形式。

8. 交納社保有幾種

養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。