上海社保平均工資申報

Ⅰ 上海繳納社保的標準是按月收入的基數還是基本工資的基數

上海繳納社保個人繳費基數按照個人工資收入為基數，個人工資低於上年度上海市平均工資的以上年度平均工資為基數，高於的按個人基本工資為基數同時不高於繳費上限。
上海每年4月調整個人繳費基數，以社保網站出通知繳費上限與下限。

Ⅱ 上海年度工資月平均工資申報怎麼報

年度單位月平均工資=年度全部職工工資總額÷年度全部職工平均人數÷12（計算結果按四捨五入原則保留到角）。
年度全部職工工資總額是指單位在自然年度內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。
如果不按實際申報不會有特別的處理，不申報的按上月繳費額的110%確定應當繳納數額。
平均工資漲了，繳費額當然也會增加了。

Ⅲ 想問下大家上海的社保那個單位月平均工資和職工工資性收入這怎麼申報啊

年度單位月平均工資=年度全部職工工資總額÷年度全部職工平均人數÷12
（計算結果按四捨五入原則保留到角）

列入職工工資總額統計的項目包括，工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。

Ⅳ 上海市企業不按時提交月平均工資申報

可以撥打12333
問問看
或者，如果認為對方有問題，直接申請勞動仲裁

Ⅳ 2019年上海社保工資收入申報

保險小編幫您源解答，更多疑問可在線答疑。

2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

Ⅵ 上海社保年度工資申報

1、通過網上申報系統申報社會保險繳費工資。參保單位通過網上申報系統申報社會保險繳費工資無需到社保經辦機構報送材料，需列印《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》一份，加蓋單位公章並簽字，自行留存備案。

2、通過企業版軟體報盤申報社會保險繳費工資。參保單位通過企業版軟體報盤申報社會保險繳費工資需列印出《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》，四險、醫療各一式兩份，加蓋單位公章並簽字，同時提交通過企業版軟體報盤生成的工資申報固定格式的報盤文件，導出的報盤文件及文件名均不能修改。

工資核定→工資變更→選擇單位名稱→查詢（人員列表包括醫療人員列表和四險人員列表）→在申報月工資收入處填寫本人上年月均工資收入→全選→保存（在「參加醫療人員列表」中錄入並保存後，將「參加四險人員列表」中無工資收入人員補充錄入完畢後，全選保存）→全選→工資導出（選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」，需分別進行工資導出）→設置存檔路徑並保存→列印《XX市2013 年社會保險繳費工資申報匯總表》（分別選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」 列印《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》）各一式兩份加蓋單位公章。

(6)上海社保平均工資申報擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

Ⅶ 上海的單位上年度平均工資和實際參保的月平均工資存在差異，需去櫃台

我不知道你的問題是怎麼解決的，我今天也收到告知書要求去櫃台說明情況，否則逾期將移交稽核處理並列入專項審計范圍。我覺得遇到問題就要去解決，當然我公司遇到這個問題並不是有意要把平均工資拉低，而是我在去年年中的時候申報工資個稅的時候少算了一個員工，但是她的社保我還是正常給她繳納的，於是就出現了上面樓主說的問題，我已經准備好告知書上需要的材料，明後天去處理。

Ⅷ 如何撤銷上海市城鎮社會保險2019年度單位月平均工資網上申報

申報並點擊提交後，撤銷不了。

如果申報錯了，只能帶相關的資料去社保經辦機構櫃面更改。