⑴ 青島二胎女工可以從社保領到多少工資
不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。
⑵ 2016年10月份生育的二胎，按社保政策生育津貼的發放天數按多少天核算
1,生育津貼是給員工本人的，不是給單位。全部是你的。 2,產假期間單位不發工資。 3,仍然要支付社保個人的費用。
⑶ 社保二胎能報銷多少錢2019年
樓主你好，要是孩子的父親有交生育險，那麼可以用父親的，如果母親有交生育險，那麼就優先用母親的，因為根據國家相關法律規定，女方報銷生育險（屬城鎮職工生育險的）除可享受有關生育時發生的相關費用的報銷，還可享受生育後三個月內的當地最低生育保障工資。用男的名義報銷生育相關費用就沒有享受那三個月的工資。
所以說，並不是都需要父母雙方都要買社保，並且即使都買了生育險，也是不能同時報銷的，希望能幫助你。
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⑷ 二胎產假期間工資和社保怎麼算的，產假多久
按規定，
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，內增加產假15天；生育多胞胎的，每容多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
⑸ 生二胎社保給幾個月工資是三個月還是五個月
生二胎，產假只有98天。根據去年國務院出台的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。晚育假只能享受一次。不管是「雙獨」還是「單獨」生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。生二胎也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。
⑹ 社保二胎補貼如何辦理
您好！分娩第一胎領取的生育津貼和分娩第二胎領取的生育津貼是一樣的。具體政策（以北京市為例）如下：
我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天;
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
參保了生育保險的女職工在生育寶寶後，可享受生育保險的待遇，領取生育津貼。往往女職工們會關注生育津貼可以領多少?怎麼領?生育津貼如何計算?
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
2、生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
3、生育醫療費用
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%;(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備註：生育津貼要在生小孩後，五個月內辦理。
北京生育津貼怎麼領?
懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。注意需要辦理准生證生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。生完寶寶後攜帶相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
所需材料：
1、《結婚證》原件及復印件一份;
2、《生育服務證》原件及復印件一份;
3、嬰兒出生證明原件及復印件一份;
4、醫學診斷證明書原件及復印件一份;
5、男女雙方二代身份證正反面復印件;
6、外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務聯系單》原件及復印件一份;
7、《北京市生育登記表》一式兩份;
如何領取生育津貼
關於核准生育津貼相關問題的通知
核准生育津貼支付業務有關問題通知如下：
一、2015年12月31日(含)以前生育的，或在2016年1月1日至3月23日期間生育，且要求申領晚育津貼的，仍按原申領生育津貼流程的手續辦理。
二、在2016年1月1日(含)以後生育，參保職工已經領取生育津貼，且要求申領生育獎勵假的生育津貼的(不得與晚育津貼重復享受)，參保單位應填寫《北京市申領生育津貼人員信息變更表》(見附件1)，送交參保地區社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(以下簡稱：「社保經(代)辦機構」)進行審核，對符合條件的，為其補發生育獎勵假的生育津貼。
三、2016年1月1日(含)以後生育的，申領生育津貼時，參保單位應向參保地社保經(代)辦機構提供以下材料：
1、《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(見附件2);
2、《北京市生育服務證》(原件和復印件)或《北京市外地來京人員生育服務聯系單》(原件和復印件)或《北京市生育登記服務單》(原件)或《北京市再生育確認服務單》(原件)或《北京市流動人口生育登記服務單》(原件)或《北京市流動人口再生育確認服務單》(原件)。外籍和港澳台參保職工無需提供;
3、國家相關部門認定具有合法資質的醫療機構出具的醫學診斷證明書(原件和復印件);
4、嬰兒出生證明(原件和復印件)。
社保經(代)辦機構核准生育津貼後，其審核材料提供原件和復印件的留存復印件備查，提供原件的留存原件備查。
四、申領生育獎勵假的生育津貼的，社保經(代)辦機構在生育信息登記模塊中「新登記表」頁簽進行信息錄入，並列印《北京市申領生育津貼待遇核准表》(見附件3);申領晚育津貼的，在生育信息登記模塊中「舊登記表」頁簽進行信息錄入，並列印原《北京市申領生育津貼待遇核准表》。
五、申請生育津貼登記信息變更時，參保單位應填寫《北京市申領生育津貼人員信息變更表》，並提供其它證明材料後，社保經(代)辦機構在支付新流程/支付管理/生育支付/生育信息變更模塊，辦理生育津貼登記信息變更，系統將根據參保職工發生引流產或分娩時間，以及變更前業務經辦時間，自動選擇列印《北京市申領生育津貼待遇核准表》。
六、在生育信息登記和生育信息變更兩模塊中，新增了申領生育獎勵假的生育津貼功能，於2016年7月20日完成系統升級改造。
關於辦理生育津貼相關問題的通知
朝陽區各參保單位：
為貫徹落實《人口與計劃生育法》和新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》，根據《關於調整本市職工生育保險相關政策的通知》(京人社醫發[2016]99號)及《關於核准生育津貼有關問題的通知》(京社保發[2016]18號)精神，現將我區辦理生育津貼相關要求通知如下：
參保單位申領生育津貼與信息變更所需提供的申報材料通常涉及以下諸種：
1.《北京市生育登記服務單》(原件)或《北京市再生育確認服務單》(原件)或《北京市生育服務證》(原件和復印件);
2.
《北京市流動人口生育登記服務單》(原件)或《北京市流動人口再生育確認服務單》(原件)或《北京市外地來京人員生育服務聯系單》(生育保險專用)(原件和復印件);
3.《北京市工作居住證》(原件和復印件);
4.醫學診斷證明書(原件和復印件);
5.嬰兒出生證明(原件和復印件);
6.《結婚證》(原件和復印件);
7.舊版《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式二份)(見附件1);
8.新版《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式二份)(見附件2);
9.《北京市申領生育津貼人員信息變更表》(一式二份)(見附件3);
10.《北京市申領生育津貼待遇核准表》(該人員申領生育津貼信息登記時由社保中心開具的)(復印件)
11.因特殊原因，需要攜帶的其它相關材料。
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⑺ 有社保2016後生二胎補助金有多少
沒有「生二胎有補助金」的政策。 希望我的回答能對你有所幫助。
⑻ 社保二胎補貼多少錢
有多少錢根據產假天數和你單位的平均繳費工資有關。能不能享受報銷條件就看你生之前單位有沒有連續正常繳納社保一年啊
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⑼ 北京，二胎生育津貼社保發放：18061.4元，休128天假，月基本工資為：2900元，本人實際應該領取多少費用
1,生育津貼是給員工本人的，不是給單位。全部是你的。
2,產假期間單位不發工資。
3,仍然要支付社保個人的費用。