㈠ 蘇州園區五險一金計算器
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五險一金對職工而言，是非常重要的保障項目。五險一金包括社保與公積金兩部分，需要注意的是：不管是社保還是公積金都是強制繳納的。單位不為職工辦理，職工可向當地的住房公積金管理中心或社保局投訴。
㈡ 蘇州工資扣社保計算器2019
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樓主應交個稅＝9000-
「五險一金」-3500)×適用稅率-速算扣除數
其中，「五險一金」各個地方不一樣，一是各個城市基本工資水平、繳納基數規定不一樣，二是不同企業實際繳納「五險一金」品種不一樣（很多企業並不是全交）；適用稅率、速算扣除數，要根據「9000-
五險一金-3500」結果進行判斷確定！
說明：
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算
如果某人的工資收入（扣除社保）為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)
個人稅率表
2011年9月1日起調整後，也就是2012年實行的7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
扣除標准3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免徵額3500元(工資薪金所得適用）
㈢ 蘇州個人五險一金計算器
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五險一金專不會浪費屬，「一金」就是住房公積金，「五險」裡面是有社會保險的（也就是社保）。蘇州社保滿一年就可以買房了，買房就可以落戶蘇州了
而如果過你以後不在蘇州，公積金那些都是可以套取出來的
㈣ 蘇州 五險一金計算器
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五險一金不會浪費，「一金」就是住房公積金，「五險」裡面是有社會保險的（也就是社保）。蘇州社保滿一年就可以買房了，買房就可以落戶蘇州了
而如果過你以後不在蘇州，公積金那些都是可以套取出來的
㈤ 蘇州工資扣社保計算器2019年
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一金是住房公積金現在園區自己交8%，公司交8%，也就是你一個月的住房公積金的值是你稅前薪水的16%，五險包括養老、工傷、生育、失業和醫療，一共占你薪水的11%。
㈥ 蘇州五險一金計算器
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五險一金對職工而言，是非常重要的保障項目。五險一金包括社保與公積金兩部分，需要注意的是：不管是社保還是公積金都是強制繳納的。單位不為職工辦理，職工可向當地的住房公積金管理中心或社保局投訴。
㈦ 蘇州五險一金怎麼計算器
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這取決於你的工作地點。因為工作地不一樣的話，五險一金的金額無法確定，各地政策差別很大的。
方便的演算法，在網路里搜索個稅計算器，我個人用下來比較好用的是9米的。根據計算器的要求填寫城市、社保、公積金基數（各地有封頂值），然後答案就出來了。
㈧ 蘇州園區五險一金計算
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不是的，住房公積金占工資比例計算：
每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即：
(1)職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;
(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。
職工本人上一年度月平均工資同，同當地社會平均月平均工資之比，低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算，高於300%，最高按300%計算。
繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的，可適當提高繳存比例，但最高不超過20%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。