社保買在外地有何影響

㈠ 社保在外地買之後有影響嗎

社保沒有影響，以後可以辦理社保轉移。醫保方面會受到影響，畢竟屬於跨省醫保，在目前沒有聯網的情況下，報銷起來會很不方便。所以在重慶交醫保的話，就需要去重慶看病。

㈡ 在外地買社保跟本地有什麼不同

1、繳費基數不一樣。

各省的繳費基數一般都不同，拿天津市來說，養老保險繳費比例為28%，其中20%由單位繳納，8%由個人繳納。這個比例每個人都是一樣的，無論你在國企、外企還是合資企業，在每個企業都是這個比例。

2、個人帳戶不同。

本地戶口的醫保有個人帳戶，也就是醫保卡內有錢，可以刷卡買葯，可以享受門診報銷，外地戶口的醫保是沒有個人帳戶的，只能享受住院報銷 。

3、社保轉移不同。

如果你在現在的城市沒繳納過社保，是要新開戶繳納的之前在其他城市、其他省的社保是需要辦轉移的，這個自己選擇，不轉移之前交的就作廢了，不會自動累計到你新的賬戶上減員表是你辭職的時候單位轉出你社保關系用的。

㈢ 社保轉移到外地會影響退休金金額嗎

這個沒有影響的，只要你達到公司的退休年齡，就可以領取退休金的。如果公司有退休金的話，和社保轉移沒什麼關系的

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㈣ 在外地交的社保與在本地交的社保有什麼不同

最大的區別就是你所知道那樣
本地戶口的醫保有個人帳戶，也就是醫保卡內有錢，可以刷卡買葯，可以享受門診報銷，外地戶口的醫保是沒有個人帳戶的，只能享受住院報銷
在住院的報銷上，並沒有區別的

㈤ 員工自己在異地繳納社保，公司會有什麼風險

如果員工在異地是因為有單位繳納社保，由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細，留單位備案後，單位可以不繳納社保。

如果員工在異地是個人參保繳納社保，公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰。

《社會保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

㈥ 異地在上海交社保 停交社保對積分有何影響

居住證積分，外地交的社保，是不能積分的

法律依據：【注版意是只算在本市繳納權的】

持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標最高分值100分。本項具體積分標准如下：

1.持證人最近連續3年在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資80%低於1倍的，積25分。

2.持證人最近連續3年在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資1倍低於2倍的，積50分。

3.持證人最近連續3年在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。

㈦ 到異地上班，社保醫保是轉過去好，還是重新開戶好，兩者有何區別謝謝

轉過去好，不管是異地就醫，還是享受社會福利，社保轉移在異地工作都有一定的優越性。

如果重新開戶，賬戶內金額數量有限，就享受不到優越的福利，同時原社保賬戶也會被凍結，不能用，不能取，目前很多證件資質都要求唯一社保，社保聯網後也會很嚴格。而且各地的繳存標准也不一樣，基數差距和繳存比例差距很大。

兩者的區別如下：

1、社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

2、重新開戶是指單位以員工名義重新開立一個賬戶，繳納所有社保、醫保、公積金等是從零累積的，不能接續上一份社保。

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社保轉移辦理流程

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

㈧ 異地社保有何影響

社保卡具有唯一性，即社保系統僅識別一張有效卡。從您的表述來看「最近我回拿到新卡與答成都的社保卡到成都市社保中心合並了也沒有異常之類的」您已經完成了社保卡有效性的驗證，您目前手中正常使用的社保卡是有效的。
答一：無需轉移。目前，你用人單位在成都，且正常為你繳納社保，無任何轉移必要。即使你退休後回老家，也不需要轉移。只有在你在職期間變換工作地點，才涉及轉移接續。
答二：社保卡有金融功能，需要在制卡開戶銀行前台進行激活。全國部分地區會把退休職工的養老金注入這個金融賬戶，但並不是全部地區。所以，你現在幾乎與否全看你個人意願，激活了也僅僅作為一普通銀行金融賬戶使用。
答三：只要你的用人單位正常為你繳納社保，且繳納夠一定年限，那麼你未來退休時候，就能正常享受應得的退休醫保和養老金待遇。
很高興能夠為您解答疑惑，希望我的答復能夠給您些許幫助！
您的點贊並採納為最佳答案，會讓更多同問者受益，謝謝您！

㈨ 可以在異地和本地同時交兩份社保嗎

居民是不可以同時繳納兩份社保的。

在社保全國聯網以後，社保就不可以交兩份了。大家可以把兩份保險合並在一起。目前，很多地方合並社保是比較方便的，通過網路列印相關的憑證就可以。在社保合並以後，並不影響大家的社保累計繳費年限。即使大家不辦理合並，以後也是不可以享受兩份保險的。

如果在進行社保合並時，發現兩份社保有疊的部分，那麼重疊的部分需要辦理退費，但只能退個人繳納的部分。另外，在退保過程中發生的費用，也要繳納人自行承擔。

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注意事項

1、在合並保險的時候，大家盡量退繳個人繳納的那一個，或繳納金額較少的那一個。

2、大家在選擇退繳保險時，也要考慮當地的退休金發放標准，盡量選擇退休金標准比較高的那一個繼續繳納。這樣，大家有機會在退休以後獲得更高的退休金。

㈩ 我在外地買了社保轉回本地可不可以，要什麼手續

省內社保轉移：
1、社保規定是可以隨人的工作地點轉換而遷移合並回的。（遷移社保不需要答花錢辦理的）
2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張「社會保險參保繳費憑證」。（建議復印一份）
3、將遷移的憑證帶回戶籍地，在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶，然後再將遷移回來的社保申請合並到現在新的帳戶內即可。
4、遷移合並的社保並不影響你的累計繳納年限。
跨省社保轉移：
1、申請社會保險關系轉移參保人的社保卡、身份證復印件各1份；
2、離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。
3、辦理流程：參保人本人持所需資料到參保地各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；參保人攜《參保繳費憑證》交社會保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理社會保險接續手續。