個人買社保一年多少錢

⑴ 現在個人社保繳費多少錢一個月多少錢一個月

下面以個人買靈活就業人員社保為例，個人買社保一個月要交的金額計算方法如下：
個人買回社保繳費答金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數
2015年6月至2016年5月期間靈活就業人員每月社保繳費基數（即繳費工資）最高4372元、最低2623元。
參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。
基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。
需要提醒的是，以上個人買社保一個月要交多少錢相關計算數據，僅供參考！各地的個人社保繳費政策是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 自己買社保，一個月交多少錢

1、繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資；繳納比例：按照參保地規定執行（20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶）；繳費金額：繳費基數×繳納比例×12。

2、《社會保險費》第58條規定：自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(2)個人買社保一年多少錢擴展閱讀：

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

⑶ 自己交社保怎麼交每個月要交多少錢

1、社保全部個人繳納，一個月交500元左右；

2、有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。

3、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

4、繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭。

(3)個人買社保一年多少錢擴展閱讀：

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

參考來源：網路 社保

⑷ 社保個人買一年多少錢

社保個人繳費一年多少錢，有兩種情況出現。
第一種：在職職工，由公司繳一部分，個人繳一部分。其中個人繳納的那一部分中，會根據不同的公司類型，各保險所佔的繳納比例也是不一樣的。養老保險為繳費基數的8%，醫療保險部門為繳費基數的2%，失業保險部門為0.5%（和企業是1:2的比例，如果企業繳納1%，個人就交納0.5%），工傷和生育金都是由企業繳納的。
第二種：全部都是個人繳納。如果是這種情況，其中還要分兩種可能。A、掛靠一企業，全部自己繳納；其中自己不僅要繳納第一種情況的職工部分，由企業繳納的那一部分費用也要自己繳納。這時候是要交養老保險20%，醫療保險7%（有的是6%，在6%--8%之間），失業保險1%，工傷保險0.8%--1.2%（根據工種不同，比例不一樣），生育0.8%；B、以個人名義繳納。只能參保養老保險和醫療保險。參保養老保險和養老保險，每年公布的繳費基數自行選擇繳費檔次。

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⑸ 個人社保一年3000元交15年後每月能領多少錢

你個人社保一年只交3000元的話，那麼在15年後，你每個月所能領的社保金額大約是在400元左右。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管我國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
截至2020年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。

⑹ 個人交醫保一年交多少錢

以嘉興用人單位的職工為例，用人單位以本單位在職職工工資總額為基數，按9%繳納。

按照《嘉興市基本醫療保障暫行辦法》第九條規定，繳費基數和標准：

（一）屬用人單位的，由用人單位和職工個人按月共同繳納。用人單位以本單位在職職工工資總額為基數，按9%繳納，其中：職工生育保險0.5%；在職職工個人按規定繳費基數2%繳納；

（二）靈活就業人員按職工個人規定繳費基數7%繳納；

（三）領取失業保險金期間的失業人員按規定參加職工基本醫療保險，其應繳納的醫療保險費由失業保險基金支付；

（四）繳費年限符合本辦法規定的退休（職）人員不繳費。

職工（含靈活就業人員）按國家規定辦理退休（職）時，其職工基本醫療保險的繳費年限（含視作繳費年限）累計須滿25 年；原規定繳費年限為20年的統籌地，可分5年過渡到位。

(6)個人買社保一年多少錢擴展閱讀：

退休時不足以上繳費年限的，可按以下方式繳足規定的繳費年限：

1、按月延繳。

按當年靈活就業人員繳費標准按時足額繳納至規定年限。延繳期間按在職職工標准享受醫療保險待遇。

2、一次性補足。

按補繳時上上年度嘉興市全社會單位就業人員平均工資的5%一次性補足不足年份的醫療保險費後，按退休人員標准享受醫療保險待遇。補繳的醫療保險費全部劃入統籌基金，補繳年限不享受醫療保險待遇。

參考資料來源：嘉興市政府網-嘉興市基本醫療保障暫行辦法

⑺ 個人交社保和醫療一年要交多少錢

要看當地社平工資水平高低，繳費基數最低按社平工資的60%，最高300%，一般有五個檔次的選擇。

以靈活就業人員參保，養老保險繳費比例20%，醫療保險繳費比例8%。

醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險，不同類型繳費金額不同。職工醫療保險，繳費金額=單位醫保繳費基數*繳費比例+個人醫保繳費基數*繳費比例。一般情況下單位繳納8%，個人繳納2%。城鄉居民醫療保險一年交多少沒有明確規定。

(7)個人買社保一年多少錢擴展閱讀：

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。