除去社保工資

Ⅰ 工資3000元除去社保能拿到多少社保是如何算的

2012年，北京社保的繳費工資基數為4672元，如果是按3000元計算，應該是60%的檔，即為：以內本市上一年職工容月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2803元。 按此計算，本市及外埠農村戶口，比例為： 本市及外埠農村勞動力的繳費比例： 養老保險 失業保險 工傷保險 生育保險 基本醫療保險（基本醫療+大額互助） 單位 20% 1% 核定比例（0.2%-2%） 0.8% 9%+1% 個人 8% 0.2% 0% 0% 2%+ 3元 計算下，可以得到如下： 單位繳納：2803*32.3%（工傷保險按0.5%計算）=905.369元 個人繳納：2803*10.2%+3元=288.906元

Ⅱ 工資7000扣掉保險、稅、社保、到手還剩多少

到手6244.51元。

1、社保繳費的基數，是按照員工本人上一年月平均工資來計算。養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.8%。五險繳納比例為8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。

2、2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元，超過5000部分少於3000的稅率3%。

3、實際到手工資=工資-五險-稅=7000-（10.2%×7000+3）-[7000-（10.2%×7000+3）]×3%=6244.51

(2)除去社保工資擴展閱讀：

工資（Wages）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。

工資-網路

Ⅲ 基本工資除去社保可以低於低保嗎

有些企業扣完社保後實發工資比低保還低，不足為奇。因為單位經濟效益低，職工的收入就低。這是普遍現象。

Ⅳ 除去社保跟住房公積金工資6500扣多少稅費

工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率

Ⅳ 按照一萬二工資除去社保稅後能拿多少

那要看你的社保繳納基數了。
如果按照一萬二的話，那估計要扣3000左右。
如果是一千四百多的最低基數，那就只扣400左右。
還有個人所得稅。
估計到手的話，有8-9千。

Ⅵ 社保工資的基數不包含哪些內容

社保繳費基數指的是你以這個基數標准去繳費的。（相當於單位用這個作為你的個人工資標准，至於你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）
社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時謹核或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。
社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。
職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）
社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。
單位繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）
2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前會有一小部分劃入個人賬戶陵和，但現在好像都沒有了）
個人繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶
2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）
社保享受必要的2個條件：
1、「累計」繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
2、必須達尺晌盯到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。
滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障
領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取
統籌賬戶每月領取標准：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）
個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。
那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅶ 一萬工資除去社保和公積金能到手多少

社保繳費總額是3000元，個人負擔1000元，單位承擔2000元，公積金個人承擔500元。社保、公積金個人負擔合計：1500元。剩下的就是到手的。

Ⅷ 2020年工資4600元去掉社保420元後有個人所得稅嗎

如果你沒有其他收入，僅工資收入4600元沒有個人所得稅。
現在月減除費用為5000元，所以你不用繳納。
供參考！

Ⅸ 社保工資多發應如何處理

社保是在工資基礎上扣除的，並不是在工資基礎上額外給的費用。
如果在繳納社保時工資申報錯誤，只要沒有繳費，可以在企業社保網上進行重新提交。如果已經繳費，那麼就需要在下月申報時做相應的補差。涉及到工資變化的，也要在工資表中體現出來。

Ⅹ 稅後工資有去掉社保嗎

一般說的稅後工資，不是指已經去掉社保了。

一般說的稅後工資，僅是指已經去掉個人所得稅了，但沒有去掉社保