生育金基數是按工資還是繳納社保

① 生育保險報銷是按生娃時的基數，還是按保險當月的基數

以廣州市為例，主要是按照員工保險繳納的基數為主。

根據《廣州市職工生育保險實施辦法》第七條規定，用人單位應當按本單位上月全部在職職工工資總額0.85%的比例，按月繳納生育保險費。用人單位上月職工工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數之積的，超過部分不計算為繳費基數。

用人單位無上月職工工資總額的，以本單位本月職工工資總額為繳費基數。用人單位已為其全部職工參加本市生育保險，並按時足額繳納生育保險費的，其職工(以下統稱參保人)按規定享受相應的生育保險待遇。

本市生育保險待遇項目包括生育醫療費用(含生育的醫療費用和計劃生育手術的醫療費用，下同)和生育津貼。

(1)生育金基數是按工資還是繳納社保擴展閱讀：

廣州市申請生育保險報銷需要提交的材料和條件。參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，用人單位應當在參保人生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼，並應當提供如下資料：

(一)享受生育保險待遇申請表;

(二)參保人有效身份證件(原件核實後存留復印件);

(三)嬰兒出生醫學證明或者死亡證明;

(四)符合計劃生育規定的證明材料(原件核實後存留復印件);

(五)難產、生育多胞胎或者終止妊娠或者計劃生育手術的，還應當提供醫療機構的診斷證明。

參考資料來源：網路-廣州市職工生育保險實施辦法

② 生育津貼中的單位基數是你自己的繳費基數還是公司的平均繳費基數呢

應該就是說不管你個人的繳費基數是多少，社保給你報銷的金額就是按照單位內所有人繳費的平容均基數計算的
，，如果你的繳費基數高於平均基數的話，，社保給你的錢肯定是低於你應得的，而這差價就要單位來補齊。。。二如果你的繳費基數低於單位的平均基數，，那麼恭喜你
，你能多得些，，單位是不能剋扣的哦。

③ 生育保險工資補貼是按照社保繳費基數還是公司平均工

社保繳納抄滿半年是可以辦理補貼的。
社保補貼申請的程序：
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

④ 生育津貼是按社會平均工資水平發放，還是按單位保險繳費基數給付

按單位社保基數來定的~~社保基數高，交的高，生育津貼就多

⑤ 生育津貼是按本人的平均工資計算還是生育保險繳費基數

生育津貼基數就是當月本單位人均繳費工資基數。
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
生育津貼：
（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）假期天數：
（1）正常產假98天（包括產前檢查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂、吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天；
2012年1月1號之後申領的生育津貼，均按照公司繳納生育保險的平均工資來計算，但是這個平均工資又要看孩子的出生年份，比如11年出生的，就按照11年公司繳納生育保險的平均工資來計算，12年出生的，就按照4月份剛核定的這個平均基數來計算。

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⑥ 生育津貼的演算法是根據保險的基數還是工資的基數

1、生育津貼抄，就是產襲假期間的工資。一般標准：女職工生育前12個月的平均月繳費工資／30天×產假天數。這里特別提醒的是：是你社保繳納的基數，不一定是你的基本工資。
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數

⑦ 生育保險是按標准工資還是按保險繳費基數報銷呀

生育保險中分娩住院醫療費一般都是按定額支付的，生育津貼是以你的社會保險繳費基數作為標准來發放的。