社保分項工資啥意思

⑴ 職工社保工資是什麼意思

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1，你的意思是說醫療？簡單說區別內大了。繳費差也很大。容報銷比例也大了。職工的年繳1000多，居民的150元呵呵---重大疾病方面也不同---
2，女性50周歲男性60周歲（目前）
3，企業的職工的社會保險劃算，這還用說嗎，在企業你個人繳納100元社保，單位要繳納400多元。和你個人自己繳納的能一樣嗎？

⑵ 社保上面的繳費工資是什麼意思

繳費工資是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。
它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。而繳費基數又稱社會保險費費基，它是在繳費工資的基礎上用以核定單位或個人實際繳納社會保險費的基礎數據。它的特點是其額度的高低有上下限限制，繳費基數上下限幅度的設定隨政策調整而變化。
繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，職工的哪些收入進入工資總額，哪些收入不進入工資總額，國家統計局《關於工資總額組成的規定》有明確的規定。每年繳費基數核定時，社保機構要求用人單位上報的是按《關於工資總額組成的規定》核定後繳費工資，而不是繳費基數。
繳費基數一般是指社保方面的繳費基數。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。
如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 社會保險參保職工繳費基數申報表中的「原工資」和「分項工資」是什麼意思啊

原工資是基本工資，不算福利待遇級別工資等。
分項工資則是除了基本工資以外的工資項。

⑷ 什麼是分項工資

要完成相應的分項工程，所需要的人工工資。

⑸ 工資含社保個人承擔部分， 說明什麼

您好，很高興為您解答：
意思就是說3000元工資裡麵包括了社保，你最終拿到的工資沒有3000元，需要扣除社保部分，這個也叫稅前工資，如果說的是稅後工資，那麼就是到手的3000元；
希望回答對您有幫助！

⑹ 社保里的繳費工資是什麼

社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

(6)社保分項工資啥意思擴展閱讀：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

⑺ 社保繳費工資是什麼意思

參保繳費指的是辦理了社會保險的參保手續，在社保系統中取得了社保編號回，然後定期繳納社保的答應繳費用
可以理解為兩方面內容：1、參保；2、不但參保，而且繳費了
這是一個狀態，意思是已經參保且處於繳費狀態。至少說明查詢時是正常繳費著的

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑻ 社保的參保工資是什麼意思

參保工資不是單指基本工資，而是指工資總額，工資總額包括：計時工資版，計件工資，獎權金，津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。但一般不包括房補、交通補貼、伙食補貼。計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）。

⑼ 社保 工資包含什麼東西

社保包括:養老保險醫療保險失業保險生育保險工傷保險
按一般社保繳費規定，專
養老屬保險：扣除你工資的8%，；
醫療保險：扣除你工資的2%，
大額醫療：5元；
失業保險：扣除你工資的1%，
工傷與生育保險不扣個人費用；

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑽ 社保繳費基數工資包括什麼意思

人事知識
社保繳費基數如何確定？
1.新員工，根據首月全月工資確定；
2.老員工，根據上年度平均工資確定；
3.員工上年度在本單位的平均工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資六個部分。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"