1. 員工3月22入職入職當天要公司給她交3月份社保應該嗎
不應該，式用期過了嗎？我的2年多了，給不給交
2. 3⃣️月17號入職，公司6月份開始給我買社保，合理嗎
應該不合理的，應該在你入職的那個月給你買社保，你可以問下，看是否有其他原因，
還有前三個月是否有試用期，這樣應該問下。
3. 3月份入職，公司給我上了3月份社保，我4月份提交手續正常辭職了，現在我想去社保局轉為自由人可以嗎
可以，你把社保卡帶好就行，辭職了，公司就不會再給你交社保了！等你找到新的工作單位，社保會接著交的，不過中間是斷的！你如果想連續交，可以自己交最低檔！找到工作補交的話還有利息什麼的，不劃算！
4. 請問公司3月份注冊，我4月入職，6月應該開始買社保，但因為一些事情，公司材料未備齊，無法開戶!
若是公司入職日期寫的是4月份
那在10月份是可以補齊4-9月份的.
5. 93年3月入職試用期三個月六月份單位給上的社保有沒有必要自己補六月份之前的
這種情況簽訂勞動合同應為六月份沒有必要補之前的。
6. 今年三月份入職，四月份公司說給我三四月份社保一起交，但是今天查信息沒查到三月份的正常嗎
三月份入的職，四月份公司承諾三、四月份一起繳，一般單位都在月底上繳社保部門的，會有時間差的，等5月初在查下，如果3月份社保還沒有到賬的話，就到單位人事部告知下查看下是不是經辦人遺漏辦理了即可，
7. 我3月1日入職,勞動合同也簽了,是不是3月份的養老保險公司會給我交了
國家養老保險部門已經出台政策2020年2月至6月份養老保險免交，你就不用擔心了
8. 我的社保今年二月三月公司都沒交，說是六月才會補繳。我四月份入職了其他公司，到時候會不會補繳不進去
這種事情你也相信嗎 什麼到六月補交二月三月的社保 根本就是不靠譜的 更何況你還離職了 估計沒有了
9. 我3月份入職，6月份轉正，轉正後交5險，但我們要到6月份才發3月的工資，那我的保險是從6月份發的工
6月份發3月的工資而不是6月的工資對吧，另外，國家規定入職最遲次月就要繳納專社保等，你們公司即便有新屬規定也要遵守法律。至於你說的工資延遲兌現，那這個延遲在社保局那是不承認的，所以你6月的工資里的社保一定是6月的。希望能幫到你。