1. 養老保險斷斷續續交夠15年和連續交夠15年,退休時有區別嗎
沒有區別。
根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:
第十六條:參加回基本養老保險的個答人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(1)買社保可以斷斷續續買15年嗎擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:
第十四條:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2. 斷斷續續買的社保也可以累計十五年嗎
社保中的養老計算就是按累計的,在退休前累計繳納滿15年就可以申請領取養老金
3. 社保能不能斷斷續續的繳納
社保可以斷斷續續的繳納。但不建議社保斷斷續續的交,但是如果迫不內得已出現斷交社保現象容也沒關系
只要你退休之前繳費年限累計滿15年,並不影響退休。這個年限是累計的。但是這是最低限度,交得越長的話最後退休金越多。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
4. 社會保險可以斷斷續續的交15年嗎如果現在45歲交滿15年是不是可以不交了
前十年是可以斷斷續續交的,最後五年一定要連續不能斷,
5. 買社保能斷斷續續的交嗎還是要交就一直交夠十五年
社保可以在無工作單位時,暫停繳費,只要能在退休前累計繳滿15年(180個月),退專休就可以按月領取養老金屬。
城鎮居民個人社保也可以在經濟出現困難時申請暫停繳費。但醫療保險如果暫停的,暫停期間將會不能享受醫療保險 報銷。
6. 社保是連續交15年還是交滿15年中見斷了有什麼影響
社保要交15年,是指累計繳費15年。
社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五險,實際上15年針對的是其中最重要的養老保險,這也是五險中繳納比例最高的一個險種。
醫療保險:除非你在退休年繳納滿足20/25年,就可以終身享受醫療保險待遇,當你還未退休時候,你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。
除了醫療保險,其他保險停交一時半會兒後果並不是很嚴重。
社保繳費基數:
第一,城鎮職工養老保險的繳費基數,以本人的月均工資為繳費基數,但是,當職工的工資低於社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高於社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數。
第二,靈活就業人員,由於無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數,由參保人自行選擇檔次繳費。
第三,城鄉居民養老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數。實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
7. 社保可以斷斷續續的買嗎
社保是社保,醫保是醫保,社保裡面不包括醫保的。社保要交15年,男的60歲後,女的50歲後才能領到養老保險。醫保要交10年,從買開始就可以享受部分。
8. 社保要交15年,是累計15年,還是要連續交
社保要交15年,是指累計繳費15年。
社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五險,實際上15年針對的是其中最重要的養老保險,這也是五險中繳納比例最高的一個險種。
醫療保險:除非你在退休年繳納滿足20/25年,就可以終身享受醫療保險待遇,當你還未退休時候,你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。
除了醫療保險,其他保險停交一時半會兒後果並不是很嚴重。
社保繳費基數:
第一,城鎮職工養老保險的繳費基數,以本人的月均工資為繳費基數,但是,當職工的工資低於社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高於社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數。
第二,靈活就業人員,由於無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數,由參保人自行選擇檔次繳費。
第三,城鄉居民養老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數。
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實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
9. 社保交費是要連續一次性交15年,還是可以間斷的累計交滿15年
可以間斷的累計交滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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《中國養老金制度發展迅速》
4月10日,中國社會科學院世界社保研究中心在上海發布《中國養老金精算報告2019-2050》。報告中的「中國養老金發展指數2018」部分顯示,中國養老金制度發展迅速,養老金發展指數得分為70.38分,較5年前上升13.39分,但是面臨較大的老齡化壓力。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員高慶波介紹,養老金發展指數包括三個一級指標:充足性、可持續、多層次。目前可持續得分最高(81.9),多層次得分最低(40.93),充足性則介於二者之間(73.61)。
「中國養老金制度在充足性方面取得了長足發展,全國各地雖有差異,但總體趨勢向上;全國層面可持續性良好,但地區間差異極大,需要財政轉移支付壓力增加較快,地區間失衡問題日漸突出;多層次總體發育緩慢,各地差異明顯。」
報告指出,中國養老金制度發展的一個顯著特點是,老年人口保障水平提升迅猛。在5年前的養老金發展指數中,當時的領取基本養老金人口占城鎮60歲及以上人口比率只有38.4%(全國),而在最新的養老金發展指數2018中,該指標數值已經提升到了71.79%。
只用了5年時間,基本養老保險制度提供的養老金收入已經成為老年人晚年經濟收入中最重要的組成部分。
此外,養老金支出規模提升且待遇相對穩定。5年來,基本養老金支出提升明顯——佔GDP比率從3.24%提升到4.63%,所有省份的養老金支出佔GDP比率均在提升。
與此同時,在養老保險待遇方面,以城鎮單位在崗職工平均工資計算(各地如另有規定者從其規定)的平均替代率水平從全國角度來看基本持平,5年前社會平均替代率為49.23%,5年後為49.99%,這意味著雖然養老金的絕對支出數額始終上漲,但養老金待遇相對水平則大體保持穩定。
高慶波表示,在迅速發展的同時,制度財務可持續性隱憂浮現。五年來制度可持續性正在經歷著兩種趨勢:一是制度收入端在覆蓋面和征繳力度上均有所提升,二是制度支出壓力隨人口老齡化程度加深而加大。
兩種趨勢結合的結果是:基本養老保險制度全國可持續性良好,但地區間差異極大。5年來,除了少數省份養老保險基金還在持續增加之外,相當數量的省級單位的養老金制度可支付月數下降明顯。基本養老保險制度的長期財務可持續性有待增強。
報告建議,基本養老保險制度的改革需要標本兼治,從制度根源和參數改革等方面,出台綜合性設計方案,提升養老保險制度的財務可持續性。