前程無憂代買社保弊端

『壹』 公司委託前程無憂代繳納員工社保我新進公司，還在試用期，前程無憂給我打電話讓我准備資料發給他們。

這是可以的。將社保部分外包是不同公司關於人力資源相關工作的外包。而社保是國家強制企業為員工繳納的，只要與公司簽訂勞動合同就需要繳納，無論是不是在試用期。

需要准備的材料：

1、身份證復印件
2、一寸照片
3、與公司簽訂的勞動合同
如果是辦理保險轉移的人員，還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表、繳費憑證、保險轉移單等。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

資料拓展：

1、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

資料來源：網路詞條社會保險

『貳』 親們，我想問一下，我辭職最個月了，前程無憂可不可以給我代繳社保

必須的抄公積金和社保是完全襲不同的社保管理系統你退休了嗎三種選擇，一是中斷社保，僅保留個人賬戶內繳納的資金和利息回老家或者新工作地；二是根據老家的政策，把現有的保險關系轉移過去，但社會統籌部分無法轉移，只能轉移個人賬戶的資金，則需重新在當地購買社會保險；三是繼續在原地區工作，直到交夠15年的社會保險。

『叄』 前程無憂網在這里可以代繳社保嗎

繳社保可以用歡雀網的，全國都可以繳。

『肆』 跟公司簽合同，社保卻由前程無憂代繳，會有問題嗎

有不少單位為了減少社會保險的日常工作量，就把這一塊交給代理公司搞，這事如果公專司是按社會保險法的要屬求去做的，繳費基數也是按上年員工的實際收入計算的，來繳納五險，就沒問題。也就是你需要了解實際繳費的情況，了解清楚再定奪。

『伍』 社保卻由前程無憂代繳，會有問題嗎

社保由前程無憂代繳是木有問題的，目前好多公司社保外包給第三方代繳的。

可以減少人力部門的工作：企業社保繳納一般是由人力資源部門完成的。社保繳納的程序和流程非常復雜和繁重。企業通過第三方社保代繳服務以後，就可以為企業大量的減輕繁重的工作程序，大大的提高繳納的效率和速度，也提高人力資源部門的高效快捷模式。

簡化流程：一個企業在繳納社保的過程中都會需要到這樣的服務流程和模式，所以說在企業員工管理方面還是會有著多元化的特點，這才能夠讓社保代繳的過程中更加完善齊全的，在短時間內就可以完成代繳的手續和細節，對公司的管理方面還是十分不錯的。

降低人力資源成本：通過代繳社保服務的出現，對企業人力資源成本方面有著明顯的降低，降低了資金壓力，這樣對克服公司經濟方面還是有著很好的幫助。

離職後沒有及時找到新單位參保，那麼社保就會出現中斷影響社保待遇的享受，通過社保代理後就不怕社保斷繳無法正常享受各種保險待遇。如果是外地戶籍人員，沒有工作的，可以通過代繳社保滿一定年限可以獲得購房和落戶小孩讀書資格。

『陸』 我的社保是公司委託前程無憂代交的,法律層面那麼我屬於公司員工嗎

關鍵是勞動關系是與哪個單位形成的，比如工資發放單位，為誰提供勞動，根據你所述，有可能公司走的勞務派遣用工方式，即勞務派遣公司與你形成用人單位和勞動者關系，你的實際服務單位為用工單位，否則單純委託交社保不影響你和單位的勞動關系，實踐中也存在這樣委託繳納社保的方式。

『柒』 我的五險一金是由前程無憂代繳的,入職四個月查詢社保卡,說是沒有交費記錄是怎麼回事

社保查詢方法抄：

1. 你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務大廳列印個人帳戶繳費清單查詢。
   

2. 你可以打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人帳戶社保繳費情況。
   

3. 你可以用社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人社保帳戶繳費情況。

『捌』 前程無憂代繳社保怎麼拿社保卡

勞動者在單位辦理社保手續的，那麼勞動者提供學歷證、身份證復印件，還有照片、體檢表等相關資料，那麼單位會在一個工作禮拜辦理完社保的。

『玖』 前程無憂社保外包的問題

你好來！
社保轉移的辦理流程自

1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。