① 在北京按9500月工資繳納社保繳費指數是幾
9500元的工資，正常的社保繳納基數就是9500，因為這個工資水平沒有達到北京市社平工資的三倍，也不低於40%，就按實際工資水平繳納
② 社保一年交9500塊的靈活就業到退休能領多少錢
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省專市的經濟發展水平不同屬，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
③ 本人工資9500，扣完稅和社保（五險一金）後我能拿到多少。
你這邊能復計算的是扣掉多少錢的制稅，社保扣的錢你要先問一問公司是按多少錢的工資給你交的，因為不一定是你開9500公司就會按9500的工資給你交保險，很大程度上是按兩三千交的，或者是你所在地區的平均工資交，問清楚後你可以按：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）來進行計算
④ 稅前9500交完五險一金稅後多少
你好。五險一金復每個地方和制單位比例都不一樣的。以我所在的寧波為例，基本養老保險：單位標准14%，個人標准8；基本醫療保險：單位標准9%，個人標准2%；失業保險：單位標准1%，個人標准0.5%(農民工不承擔)；生育保險：單位標准0.7%，個人不承擔；工傷保險：單位標准按行業分類，個人不承擔。住房公積金繳存基數最高限額26315.00元，最低限額1350.00元，單位、個人各按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額，且單位、個人按相同比例繳存。
所以，按最低標准，五險一金個人繳納為工資的15.5%，即1473元；單位繳納為工資的29.7%，即2822元。按稅前9500，個人繳納1473，個稅扣除3500算，繳納個稅350元，實際到手＝9500-1473-350＝7377元。
⑤ 工資與社保繳費標準是多少錢一年
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地回上年度職工平均工答資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
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⑥ 工資9500元，要交266元的五險一金還有個人所得稅，剩下多少錢怎麼算
首先要扣除繳納的社保9500-266=9234，然後根據月計算個人所得稅
9234-3500=5734*20%-555=591.80元（個人所得稅）回
剩餘的錢（答領到手的）=9500-266-591.80=8642.20元
⑦ 9500工資扣稅多少錢
沒有社保、住房公積金的，應交個人所得稅
=（9500-3500）*20%-555
=645（元）
有社保、住房公積金的，應交個人所得稅
=（9500-3500-社保、住房公積金個人部分）*對應稅率-速算扣除數
⑧ 深圳工資9500元要扣多少稅社保和公積金多少
要看你交社保和公積金的基數和繳納比例，公積金的繳納比例為5%-12%，各公司的比例自己設定； 社保養老保險個人繳納比例為8%，深圳戶口比例9%
⑨ 社保一般是工資是多少錢一個月多少錢
社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照內現行政策，容要交滿15年才可以辦理退休的
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線。
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