❶ 代發工資 社保 個人所得稅
你好，社保和個稅是不沖突的。社保基數只是算需要個人繳納的保險的一個基數，2000元不是直接從工資扣除的。社保最好是上半月去申報繳納，因為下半月工資可能對高管來說不夠。
發工資根據勞動法次月15號之前就行。
❷ 單位職工工資在社保局代發工資有餘額是在單位的帳號還是社保局管理
社保局不代發在職職工的工資。只管理退休金的發放。通過社保卡發放工資，余額在單位賬戶里。
❸ 銀行代發工資，有沒有規定交社保銀行才給代發工資
第一，公司發工資，是不是由銀行代發，那是公司的事情，和社保無關，怎麼發工資，由單位自行決定，
第二，職工繳納養老保險，符合條件的，可以辦理退休，按月領取退休養老金，而不是工資，由社保局發放，到指定銀行領取，和公司發放工資無關，
❹ 代發工資必須買社保嗎
代發工資，是單位委託銀行代發，撥付銀行的工資款，已經扣除了社保費用，銀行不再扣除，如果是委託其他單位代發，根據雙方簽訂的協議進行。
❺ 工資代發到社保卡
社保卡是不可以做工資卡使用的。請換普通儲蓄卡使用。
❻ 社保卡里打進來的代發工資屬於什麼錢
吃飽卡里打進來的代發工資應該屬於退休工資，養老金。
❼ 請問事業退休人員工資由社保代發嗎
現在都統一由社保發退休工資了，但原事業單位人員退休後的房補、車補不是由社保代發的，還在原工資卡中由政府統一發放。
❽ 我公司的員工工資和社保全部由勞務派遣公司代發，個稅也是他們代繳，請問我公司方該怎麼入賬啊 請假大家
既然由勞務公司代發，那麼你公司就要給勞務公司錢，勞務公司就會給你公司發票，當收到發票時就做借：管理費用（或其他成本費用科目） 貸：銀行存款
❾ 銀行代發工資6000社保要交多少
與代發機構沒有直接關系，要看你單位在社保給你是如何申報的，法定繳費比例回如下（各地略有答差異僅供參考）：
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費0.8%
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費0.3%
目前，全國大部分地區最低系數普遍為2300元左右，有些公司給高薪人群不會申報太高的系數，基本上就是這樣了，具體你要自己進行了解和咨詢。