Ⅰ 本人在幼兒園當保育員三年，每年要考試，今年沒考上，被辭退，有補償嗎每年的社保該怎麼辦
三倍工資補償，社保回歸中止狀態，建議不要自己交社保，因為在職時，公司承擔你社保比例的80%繳納社保，剩餘20%自己解決，而你自己交的話就是100%交了。
Ⅱ 我是民辦幼兒園保育員園里不願給我們交社會養老保險怎麼辦
養老保險參保所需來資料自:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;
繳納比例：按照當年相關規定執行;
繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
Ⅲ 公立幼兒園保育員有五險一金嗎
單位有責任和義務為本單位職工辦理社會保險，個人有權利和義務繳納個人應繳部分，具體情況可以咨詢幼兒園的園長或者人事管理部門的工作人員。
Ⅳ 學校保育員當時政策不讓買社保，工作了十幾年現在已到了退休年齡還在工作社保一直不讓買，求解決的方案
單位抄不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規定，用人單位和個人應當且必須繳納社保。
建議先和單位協商，讓單位把之前沒交的社保及時補繳到社保經辦機構。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，甚至到法院提起訴訟。
另外，要搜集相關的證據，證明你最早的工作時間。如工資條、勞動合同、考勤表等。
Ⅳ 為什麼像幼兒園這樣的單位不給保育員交社保
應該投保，不投保就違法。在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。
Ⅵ 幼兒園保育員要交社保多少錢
只要滿足以下條件者全可以報考保育員： （一）初級保育員 國家資格內五級 （具備以下條件之一者容） 1、初中畢業從事本職業工作兩年以上者。 2、初中畢業後經一年保育工作培訓，並從事本職業工作一年者。 3、高中畢業經短期保育工作培訓者
Ⅶ 我在幼兒園做保育員，簽了合同，怎麼不給交社保
必須要交的，溝通後還不給交。可以通過人保局勞動監察部門幫你。
他們負責這種糾紛的。
Ⅷ 公立幼兒園保育員有五險一金嗎
公立的一般情況下有。
★關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據內《勞動法》和《社會保險法》的容相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
Ⅸ 幼兒園該為保育員買社保嗎比例為多少
幼兒園應該為與之發生勞動關系的所有人員購買社保，比例為固定值，基數為實際工資，以下是2015年西安社保最低基數繳費明細
Ⅹ 民辦幼兒園不給老師和保育員買養老保險行嗎
不可以，社會保險法規定，所有的用人單位和個人都要依法繳納社會保險費。