工資四千有必要交社保嗎

A. 工資五千元沒社保，工資四千有社保，哪個劃算

當然是要有社保了，以後到退休年齡，社保工齡擺在那兒，不要看現在工資高點，到領養老待遇時，時間就是金錢。

B. 四千的工資社保醫保要交多少錢

您好，每抄個地區的標准都不一樣的，繳費基數也不一樣，原則上是按照您的工資作為基數來參保的，但是大部分的企業都是按照最低基數來參保的。
五險中個人承擔約11%左右，其中醫療保險應該在2%左右，具體海英咨詢當地的人社局，或電話12333查詢

C. 在上海我月薪四千 社保要交多少錢呀

上海繳納社保的最高值是14076，也就意味著月薪10萬和14076繳納的社保金額一樣。
意味著你社保個人每個月繳納差不多是1550元左右。

D. 在上海我月薪四千 社保要交多少錢呀

10%左右。但是應以去年平均工資為交納基數。

E. 四千塊錢一個月如果扣社保和公基金到手工資是多少

8月31日前，每月收入扣除由個有承擔的三險一金後，超過2000元的部分，按9級超額累進稅率計算，9月1日後超過3500元的部分，按7級超額累進稅率計算。個稅交到地方稅務局了。

F. 教師每個月工資四千社保要交多少

每個地區的標准都不一樣的，繳費基數也不一樣，原則上是按照您的工資作為基數來參保的專，但是大部分的企屬業都是按照最低基數來參保的。
五險中個人承擔約11%左右，其中醫療保險應該在2%左右，具體海英咨詢當地的人社局，或電話12333查詢

G. 工資四千五交多少社保北京2016

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
   

H. 工資五千元沒社保，工資四千有社保，哪個劃算

從長遠的來看，工資四千有社保劃算，企業一般要為員工交社保1300元左右，相當於企業要支出5300元。

I. 月薪四千，求扣完五險一金與稅後的工資是多少

3000到抄3300之間。

稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資，稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資，個人所得稅: 納稅人:在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的，從中國境內取得所得的個人。