社保工資社保工資自查

Ⅰ 請問：用社保卡怎麼查詢我現在的工資

社保卡無法查詢工資，只能查詢醫療保險個人帳戶余額。
1、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
2、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

Ⅱ 怎麼查尋社保卡里自己每月的工資

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以版攜帶身份證到權各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

Ⅲ 社保自查表怎麼填寫

參保人數應該填來1人還是源2人？
填2人，社保只要交了，不分地區。如果你填1人，會被誤認為有1人沒有交社保，引來不必要的麻煩。
申報繳費工資總額應該填1人還是2人，掛在別單位的人平時工資填寫我們並不知曉？
也要填2人，與社保人數對應。不知到工資可以用社保倒擠一個。社保單位繳納大約是40%，如果不含住房是30%左右，用繳納社保金額/30%，就能得出交社保計算基數，這個也就差不多是平均工資了。
上年度平均工資和個稅計稅金額是寫1人還是2人？
也填2人。如果不知道可以按上面數填，如果沒有交個稅，個人收入別超過3500元，就沒問題。
調查表就是普查，不是做賬或納稅，不用100%准確。

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Ⅳ 社保繳費工資如何查詢

第一，現場查詢最簡單最直接。有什麼疑問可以到社保辦公的地方去有關回窗口查詢，有什麼疑惑可答以咨詢他們。通過電話咨詢他們也可以，不過窗口一邊辦業務一邊辦接電話，確實也讓辦業務的人很著急，希望大家也理解吧。

第二，自助機查詢。現在很多城市都開發了公共信息系統的自助機，通過自助機，可以查詢到社保、公積金信息，一般刷本人身份證都可以查詢和列印。列印機沒紙，不要抱怨，及時跟工作人員聯系，呵呵。

第三，通過網路查詢。登錄當地地級市的人力資源和社會保障網站，微信公眾都可以查到本人的一些信息。比如繳費基數、繳費時間、業務辦理情況、醫保卡賬戶金額，養老金的標准和發放等等。

第四，12333公眾服務熱線查詢。這樣的查詢需要相應的查詢密碼，查詢密碼都有相應的默認密碼，一般都是社保卡之類的信息。

Ⅳ 社保年檢怎麼根據社保做工資表

1、年工資總額填抄寫的是應發工資總額2、填社保關系在自己單位的那部分人3、如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上，社保的基數應該是應發工資金額，但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的，所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好，我一直都是這么做的，沒什麼問題

Ⅵ 社保基數和工資關系

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標准，交費比例由政府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低，規定了工資再高，社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次，全年不變。
社保基數每年由單位自查，申報，配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報，要實事求是，不能應高調低，也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考

Ⅶ 公司社保繳費基數與員工實際工資不一致 社保局會查嗎

會的。

依據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

(7)社保工資社保工資自查擴展閱讀：

公司社保繳納的相關要求規定：

1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶。

2、並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

Ⅷ 社保費和工資有關系嗎

1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資，是交納版社保費的標准，交費比例由政權府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低，規定了工資再高，社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次，全年不變。
社保基數每年由單位自查，申報，配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報，要實事求是，不能應高調低，也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考

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Ⅸ 社保自查表中，當年申報繳費工資基數合計的問題

搜一下：社保自查表中，當年申報繳費工資基數合計的問題

Ⅹ 社保費個人工資薪金

個人實際工抄資與社保繳費基數有直接關聯，按政策和規定繳費比例計算，個人工資基數越高，繳納的社保費就越高。單位部分的費用也要按個人工資基數比例計算給你交納。現在交的社保費多，退休時的退休工資就越高。

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