『壹』 想問下大家上海的社保那個單位月平均工資和職工工資性收入這怎麼申報啊
年度單位月平均工資=年度全部職工工資總額÷年度全部職工平均人數÷12
（計算結果按四捨五入原則保留到角）
列入職工工資總額統計的項目包括，工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。
『貳』 關於 社保 月平均工資性收入（元）
吧前12個月的總收入平均一下就對了。
『叄』 退社保為什麼說月平均工資性收入填寫金額不正確
應該是平均工資收入填錯了，咨詢下社保客服
『肆』 社保月平均收入計算公式
關於社保抄繳納計算公式
對的,社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地去年社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
當然直接就反映在以自己的實際收入作為基數計算交納多少,工資調整,其交納基數就需要調整.
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
一般在每年的3,4月,社保基數都會有調整,期間國家會公布去年的社平工資.
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『伍』 社保申報月均工資收入
根據《關於2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》顯示，北京市職工月平均工資為7706元，最低繳費基數為3082元，最高繳費基數為23118元。
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『陸』 請教月平均工資性收入申報表怎麼填才能使交社保達到最低基數
社會保險最低基數抄是上一年度工資的60%.
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
『柒』 社保月繳費基數5420.00,月平均工資性收入填多少錢
如果你的社保月繳費基數是5420元的話貸了嗎？你的月平均工資收入也是這個數的，都是按照工資的實際情況來交的社保的。
『捌』 月平均工資性收入是指在扣除社會保險金和公積金之前還是之後
月平均工資性收入是指應發工資總額，包括保險金和公積金，所以，應是扣除之前的。
『玖』 社保月平均工資應該如何計算
用社復保繳費基數計算制社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
『拾』 社保申報月平均工資
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1.先錄入----12月底在冊人員----職工月平均工資性收入（每月的稅前工資）
點擊保持並計算
2.再錄入----12月底非在冊人員----職工月平均工資性收入（可能沒有人）
點擊保持並計算
3.再錄入----1-3月新近轉入人員----職工月平均工資性收入（可能沒有人）
點擊保持並計算
4.回到最上面填寫單位月平均工資申報
年度全部職工平均人數=7/12=0.58
單位月平均工資=55000/0.58/12=7902.29
這樣做應該是對了吧？