⑴ 如果與用人單位簽訂了勞動合同後是不是會給一張社保卡呢.社保卡是自己拿著嗎求高人
會有社保卡，我在公司上班本來試用期是六個月，第三個月的時候社保卡就發到手了，社保卡肯定是自己拿著了，去醫院看病時帶著它能優惠很多的。
⑵ 跟單位簽訂合同已經一年了，到現在都沒法社保卡，說讓我自己去辦應該怎樣辦理
你們公司是不是瞞你，沒在交啊？如果是這樣，他們就違反勞動法了內！
如果是在正容常繳納的，社保的結算年度各地不一樣，比如我們這里就是前一年5月到這一年的4月，每年4月份結帳，5月列印個人帳單，六七月份發放
你可以到你單位投保的社保處電話打過去問一下，他們會讓你提供你的保障號，就是你的身份證號碼。
⑶ 進公司快一年了，為什麼一直沒拿到社保卡
一、參保人長時間拿不到社保卡主要有三個原因：社保卡是由省卡中心統一制卡，制卡流程、環節較多，正常制卡周期在3-5個月，制卡時間較長；制卡失敗，需要進行信息核實，再次重新制卡；尚未進行社保卡信息採集或已發卡到參保單位（社區）尚未領取。
二、制卡失敗是因為社保卡採集的信息與銀行或公安居民身份證登記的信息不一致，導致社保卡上的銀行卡開戶失敗。申領人在社保卡信息採集完成後，超過半年還沒拿到社保卡，就有可能是制卡失敗。
三、申領人在網上查詢到制卡失敗後，可以在查詢結果中查到發卡「合作銀行」，需到就近發卡合作銀行營業網點進行信息核實、更正。信息核實後，不管有沒有修改信息，參保人都要到社保卡就近網點進行信息二次核查登記才能再次進行制卡，或是按照市社保卡中心電話告知的處理流程辦理。
⑷ 簽完合同都一個多月了，為什麼社保卡還沒辦
一般是到年底統一辦理。
⑸ 未簽訂勞動合同.也沒有社保卡.
去上班之前有沒有和廠房說明需要社保卡. 繳納社保費用
如果沒有 就不要找這個借口
要辭職 可以提前一個月和廠房交涉
找一個正當的理由 那是可以的
因為沒簽合同 所以沒法律責任
⑹ 跟公司簽了合同一個月了，但是還沒拿到醫保卡，我該怎麼辦
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
首先，你內要確定公司是否為你辦理了容社會保險，你向公司索要你的社會保險號碼，或憑身份證到社保局查看一下是否有你辦理社保的記錄。如果辦理了，就肯定可以拿到社保卡了``新勞動合同法規定，單位必須給員工辦理社會保險。另外，勞動合同是由勞資雙方公同簽字才生效的，簽定完後應各持一份。如果合同已簽，公司無權扣押你的勞動合同，你應該向公司索要。如果沒簽的話，按新的勞動合同法規定：自員工在單位上班的第一天起超過一個月的，必須簽定勞動合同；如果超過一年沒有簽的話，那你可以要求公司跟你簽定無固定期限勞動合同，意思是說公司一般不能以什麼理由炒掉你了。再者，如果你確定公司存在某方面勞動合同或勞動關繫上的違法違規行為的話，可以到當地勞動爭議仲裁委員會請求援助。
⑺ 交了醫療保險為什麼沒有社保卡
有沒有社保卡你的錢都在你的個人賬戶，卡只是用來看病、買葯的
⑻ 您好！我是今年10月份與公司簽的合同，現在公司已經幫交了保險了，但是公司沒有給我發社保卡及社保手冊，
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親自到社內保局、衛生容局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！
⑼ 為什麼和紅海人力資源公司簽合同沒有社保卡
社保卡是要到職介所去辦理的，20元拍照然後等段時候去領，還有就診卡。
⑽ 新簽的合同但是社保卡沒下來那社保也一樣扣嗎
你公司正規簽來訂勞動合同的自嗎？社保卡一般是進單位2個月後由單位人事發放的，如果是正規公司是繳納在你的社保戶裡面的，你要是不放心可以找人事問問社保卡領取，如果人事部讓你自己去領取卡，讓他以單位名義開個證明，去社保中領取。（之前也有單位不繳納社保，個人部分還要扣除的）
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