社保卡中每月買的社保錢又多少錢

1. 社保卡上有多少錢一個月多少錢一個月

你沒有繳納過社保你那來的社保卡？
就這種亂象地區，為了社保覆蓋率糊弄國家，就這專樣還想社保全國統籌屬，等著吧，所有發達省份一直對抗全國統籌就對了。
想繳納，就帶著你的身份證、戶口本、加之提前出生的社保卡，到你戶口所在地社保服務中心，辦理個人參保繳費手續，多少錢工作人員會告知你。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 買社保每個月打到醫保卡裡面有多少錢

3%到4%之間，根據年齡段劃入，最低3%，最高4%；此款可以累計使用，沒有使用期限限制。
你的社會保險繳費基數。

3. 社保卡里醫保每個月應繳多少錢

社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

(3)社保卡中每月買的社保錢又多少錢擴展閱讀：

社保相關條款：

職工個人門診、購葯及住院個人自付部分醫療費用直接由醫療保險個人賬戶IC卡結算，超出的費用由參保人員個人現金支付。

參保人員住院三日內，應由患者家屬或委託人憑醫療保險卡到社保中心登記備案。未登記備案者，社保中心有權拒絕保險其醫療費，特殊情況除外。

每月十五日至二十日，出院的參保人員憑醫療保險卡、住院診斷書、住院醫療收費名詞表收據到社保中心報銷其醫葯費。申請門診慢性病管理的職工應先到社保中心進行登記，待社保中心通知其進行醫療鑒定。

社保賠付辦法

統籌基金設起付標准和最高支付限額。第一次住院醫療費用的起付標准為1000元;年度內多次住院的，累計起付標准為1500元。起付標准以下的住院醫療費由個人承擔，起付標准以上最高支付限額以下的住院醫療費用由統籌基金分段按比例支付。

住院醫療費起付標准以上至10000元部分，統籌基金支付0.8;

住院醫療費10000元以上至25000元部分，統籌基金支付0.82;

住院醫療費25000元以上至50000元部分，統籌基金支付0.83。

退休人員統籌基金支付比例每段增加5個百分點。按規定列入統籌基金支付范圍的特殊病種門診醫療費用，年度內統籌基金起付標准為1000元，起付標准以上的門診醫療費用由統籌基金支。

基本政策

職工基本醫療保險是針對城鎮所有用人單位和職工;以強制參保為原則的一項基本醫療保險制度。職工基本醫療保險制度的主要內容有：

1、職工基本醫療保險參保范圍是城鎮所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員也要參加基本醫療保險。

2、職工基本醫療保險繳費方式是基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，在職職工繳費率一般為本人工資收入的2%。退休人員個人不繳費。具體繳費比例由各統籌地區根據實際情況確定。

隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。用人單位繳費水平按照當地工資總額的6%左右確定。目前，用人單位繳費率全國平均為7.43%，最低的為3%，較高的如上海、北京分別達到10%和9%，個人繳費全國平均為2%。

4. 每個月到社保卡的錢是多少錢

社保卡每個月返多少錢怎麼計算
養老保險保險是五險中的一種，內養老保險最低繳納年限為180個月容這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。
1、不同地區的繳費比例，還有繳費基數是不一樣的。
但是基本上都是個人交200，公司就要交700，這樣一個比例。
2、如果是個人自己交，那麼一個月就要交900的
3、不能，如果想去別的市常住，需要去社保辦事處辦理社保接續轉移才可以。
4、所有的社保（主要是養老和醫療），進入2個賬戶，個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶就是你可以隨時動用的部分（也就是你說的返回社保卡的）。
其中醫療部分，個人繳費比例為月工資基數的2%+10元，全部進入個人帳戶，
另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。
用人單位繳納基數為職工工資基數的8%

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5. 社保卡里每月打入賬戶有多少錢，

社保卡分為個人賬戶和統籌賬戶，其中個人賬戶每個月都會劃入一筆錢。專
分為兩部分，一屬個是個人交費都會直接進去個人賬戶，基本上各地都是按照交費工資2%來繳費，這筆錢全額計入個人賬戶;另外一部分是單位繳費也會劃入一部分，但是每個地區政策不同，並且按照年齡階段來規定比例來劃入。
這筆錢在葯店買葯可以直接用這個社保卡來支付。

6. 社保卡每個月返多少錢怎麼計算

社保卡每個月返多少錢怎麼計算
養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低專繳納年限為180個月屬這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。
1、不同地區的繳費比例，還有繳費基數是不一樣的。
但是基本上都是個人交200，公司就要交700，這樣一個比例。
2、如果是個人自己交，那麼一個月就要交900的
3、不能，如果想去別的市常住，需要去社保辦事處辦理社保接續轉移才可以。
4、所有的社保（主要是養老和醫療），進入2個賬戶，個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶就是你可以隨時動用的部分（也就是你說的返回社保卡的）。
其中醫療部分，個人繳費比例為月工資基數的2%+10元，全部進入個人帳戶，
另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。
用人單位繳納基數為職工工資基數的8%

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7. 我每月交社保120元，請問社保卡里每多返多少錢

社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃專到醫保個人賬戶的金額屬合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

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8. 社保卡每個月返多少錢

社保卡每個月返多少錢怎麼計算
養老保險保險是五險中的一種，養老保內險最低繳納年限為容180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。
1、不同地區的繳費比例，還有繳費基數是不一樣的。
但是基本上都是個人交200，公司就要交700，這樣一個比例。
2、如果是個人自己交，那麼一個月就要交900的
3、不能，如果想去別的市常住，需要去社保辦事處辦理社保接續轉移才可以。
4、所有的社保（主要是養老和醫療），進入2個賬戶，個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶就是你可以隨時動用的部分（也就是你說的返回社保卡的）。
其中醫療部分，個人繳費比例為月工資基數的2%+10元，全部進入個人帳戶，
另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。
用人單位繳納基數為職工工資基數的8%

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