南昌老人家怎麼買社保

⑴ 南昌個人社保怎麼買

可以交費一年，直接去社保局咨詢，你的屬於個人自費，具體多少需要咨詢他們才清楚，請採納+評價，謝謝

⑵ 南昌人；；四十六後可以交社保嗎哪裡可以辦，要什麼證件嗎

以前是不可以的，除非原來交過，現在補交
也可以找一家單位幫辦，然後自己再交，最少要交15年後才能領到退休金
這兩年國家盡量把能辦的都辦，你去子固路社保局問問，看看是不是剛好符合某種規定，可以補辦的

⑶ 南昌市44歲無業城鎮居民具體怎麼買養老保險

現在有一種城鎮居民社會養老保險，屬於在青山湖區、灣里區、南昌縣、新建回縣、進賢縣和答安義試點的。

政策如下：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。基礎養老金標准為每人每月55元，各地可根據實際情況提高基礎養老金標准。年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承。

做個圖表，可以參照一下。

具體政策可以參照鏈接。

⑷ 南昌市的五險一金如何繳納

先說五險一金：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
下面介紹下什麼是社會保險繳納基數剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交

⑸ 南昌60歲可以交社保嗎

南昌抄60歲不可以交社保了，因為辦理社保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求，最高年齡限制：男職工60周歲，女幹部55周歲，女職工50周歲。
辦社保卡需要的資料：
1、身份證復印件(正反兩面復印)；
2、沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員，需要提供本人戶口頁復印件；
3、特殊人群需要提供特殊證件復印件(如：傷殘證、工傷證、低保證等)。
辦社保卡的流程：
1、確保個人基本信息正確。用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
2、領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
3、開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理

⑹ 南昌個人社保卡怎麼辦理

社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請專，其手續包括：本屬人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保.自己是不可以異地辦理

⑺ 江西非南昌戶口57歲女性可以在南昌買社保嗎

不可以的，只能夠回戶籍所在地的村委會辦理農保，到了60周歲的話，農村養老保險沒有累計繳納15年，可以一次性補繳，在南昌無法購買社保和一次性補繳。

⑻ 南昌市靈活就業人員社保繳費標准

單位補貼標准，按單位（企業）應為招用人員繳納的基本養老、醫療、專失業三項保險屬費用之和計算。繳費比率按用人單位實際繳費比率確定，繳費基數高於當地上年度在崗職工平均工資的按實際收入核定，低於當地上年度在崗職工平均工資的按當地上年度在崗職工平均工資核定。 公益性崗位補貼標准，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，養老保險按20%、醫療保險按6%、失業保險按2%補貼。 自主創業、靈活就業人員補貼標准，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，養老保險按12%、醫療保險按3%、失業保險按1%補貼。 屬於參保者個人應繳納的基本養老、醫療、失業三項保險費用，仍由本人承擔。 社會保險補貼期限按用人單位與招用的下崗失業人員簽訂的勞動合同起始時間，靈活就業人員按登記就業的時間計算，最長不超過3年。用人單位招用「4050」就業困難人員，工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長。

⑼ 我是南昌市的居民，請問一下60歲以上和70歲以上一次交清社保要交多少錢

第一 這個要等到退休的時候 按照當地的要求來辦理

第二 具體可以咨詢下當地社會保內險中心做個了容解和說明

第三 因為是定向的問題所以需要定向的解答

第四 同時建議你平時多買商業保險作為補充和提高這樣有效提高下你的生活品質來的

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

⑽ 南昌社保可以自己交么

如果你是本地戶口的話可以自己持身份證到當地社會保險局參保繳費或者找個社保代理公司幫忙繳納。等找到單位的話再轉移過去就可以了。我不是本地戶口，所以當時只能找代繳公司交，那公司的平台叫易社保，手機就可以買了，只要按時付款不會影響繳納，後來有新工作了就沒有繳納了，我覺得挺方便的