社保各個計費工資都不一樣的嗎

『壹』 社保每個月扣的錢為什麼不一樣

社保每月扣繳的費用基本保持一致，因為扣繳費用與當地上一年度社平工資有關，內而社平工資在每年中容統計出來，之後會進行補繳，因此費用可能在下半年會有所不同，但是僅僅補繳之後一直到來年年中都是按照此標准執行，之後以此類推。

『貳』 為什麼 我的社保每個月扣費都不一樣，而且越來越多呢

社保每個月扣的錢一樣，但是每年因為繳費基數的不同，扣取金額會有所差別。具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。以北京為例：

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

（一）職工基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693．4元、失業保險費101．6元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60．96元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677．4元、失業保險費40．64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203．22元、失業保險費6．77元。

（二）基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59．28元。

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參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位與職工共同繳納基本養老保險費。沒有就業人員的個體工商戶，在非專職用人單位未參加基本養老保險的自專業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》12條，用人單位應當按照本單位職工工資總額規定繳納基本養老保險費的比例，記入基本養老保險統籌基金。職工應當根據本人工資的比例規定國家繳納基本養老保險費，記入個人帳戶。

個體工商門沒有用人,沒有參加基本養老保險的用人單位不是全職的專業人員和其他靈活就業人員參加基本養老保險,應當按照國家規定繳納基本養老保險的保險費,寫下基本養老保險基金分別作為一個整體和個人帳戶。

『叄』 為什麼社保每個月扣的錢不一樣

社保每個月扣的錢一樣，但是每年因為繳費基數的不同，扣取金額會有所差別。具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。以北京為例：

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

（一）職工基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

(3)社保各個計費工資都不一樣的嗎擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『肆』 每個人的社保基數不一樣，是不是扣款也不一樣

對啊,不同地方基數不一樣的.所以不同地方,公司替員工交的份額也是不一樣的.而且有一個規則就是你的工資如果漲高了,那麼你就比以前交得多點了.

『伍』 社保個人實際繳費金額與所扣的工資不同

社保網查詢復的費用和實際制繳納的費用不符，需要本人攜帶社保卡前往社保局查詢。
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

『陸』 為什麼我的社保計費工資都是不一樣的，養老保險計費工資是3469，工傷保險是2500，

你是哪個地區的？

廣州社保繳費明細

『柒』 為什麼社保個人繳納金額每個月都不一樣

每個月都應該是一樣的，每年的4月份社保調整一次基數，所以如果有變化應該是在每年的4月份。但平時也可能有變化，但不是每個月都變化，例如北京2010年1月調整了農業戶口的養老保險基數。

『捌』 每個人的社保繳費基數都不一樣嗎

社保繳費比例來
1、養老保險：源
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

『玖』 為什麼買社保的計費工資不一樣啊

按社會保險法規定，應按職工實際工資交納社會保險，不過一般單位都是按社保公布的最低繳費基數交納的，所以不一樣是很正常的

『拾』 為什麼社保個人繳納金額和繳費基數每個月都不一樣

因為職工應發工資每月不同，繳費工資不同。