佛山社保五險最低的工資標准

① 佛山社保多少錢一月

2015年城鎮職抄工社會保險繳費襲基數上下限進行調整，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。佛山2015最低工資標準是1510，以1510乘以以下比例就是單位和個人的繳費標准。
最低繳費標準是：
養老保險：單位繳費20% 個人8% ；
醫療保險：單位繳費9.5% 個人2%+4；
生育保險：單位繳費0.5% 個人0%；
失業保險：單位繳費1% 個人1%；
工傷保險：單位繳費0.5% 個人0% ；

② 佛山最低工資標准1510元應交社保金每月多少錢

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入內高於當地上年度容職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
   

③ 2019佛山市社保最低繳費金額

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要想知道這個繳費年度繳費多少，就得知道當地社保繳費基數，還得知道你按什麼檔次繳費，否則不會知道繳費多少。

④ 2019年 佛山最低社保費

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佛山社保交費標准：
佛山社保繳費與「在崗職工月平均工資」掛鉤的，而佛山去年在崗職工年平均工資為6059元，比2016年的5599元提高了460元，上漲了10%左右。因此，社保繳費標准也會相應上調，市民個人繳納的社保費也會隨之水漲船高。
我們平時買的社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險等，其中開支最大的當屬基本養老保險和基本醫療保險。
假如你的繳費基準從5599元上漲到6059元，按照新的徵收標准，單位需要為你繳納的養老保險為每月787.7元、繳納的醫療保險為每月242.4元，合共每月1030.1元，比調整前的每月951.9元多出78.2元；你個人需要繳納的養老保險為每月484.7元、需要繳納的醫療保險為每月135.7元，合共每月620.4元，比調整前的每月573.3元多出47.1元。
雖然感覺社保費增加了，工資相應縮水了，不過社保繳費增加，得到的待遇也提高了。而隨著繳費基數提高，失業、工傷等社保繳費也有所增加，繳存人最終獲得的社保待遇也將相應提高。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

⑤ 2017年佛山的底薪是多少社保應該扣多少

2017年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72307元，其中在崗職工年平均工資為72712元。

單位就業人員指在各類法人單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

2017年佛山社保繳費基數：

1、參保單位：用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%核定；低於60%的，按60%核定。

其中調整《咸寧市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》文件規定，參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人帳戶和住院報銷待遇；達到80%的，享受個人帳戶、住院報銷、普通門診統籌待遇；達到95%以上的，享受個人帳戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病待遇。

2、靈活就業人員繳費：養老保險繳費基數，參職工養老保險，全市上年度在崗職工人均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍，根據收入狀況和經濟承受能力選擇；職工醫療保險繳費基數，參加職工基本醫療保險，以市上年度在崗職工平均工資為基數。

(5)佛山社保五險最低的工資標准擴展閱讀：

2018年企業職工基本醫療保險繳費基數：

調整後的各險種繳費基數為：養老保險繳費基數下限調整為3100元，上限調整為20004元；工傷保險繳費基數下限調整為3635元，上限調整為18177元；失業保險繳費基數下限調整為1720元，上限調整為18177元；生育保險繳費基數下限調整為4544元，上限調整為18177元。

以上各險種的繳費基數調整從2018年7月1日起執行。企業職工基本醫療保險繳費基數按2018自然年度調整方案執行，不列入本次調整范圍。

參考資料來源：佛山市人民政府-關於公布2017年佛山市城鎮非私營單位就業人

⑥ 佛山社保交費標准

佛山社保交費標准如下圖：

(6)佛山社保五險最低的工資標准擴展閱讀：

社保計算保費：

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

我國對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

⑦ 2019佛山社保標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

佛山社保交費標准：
佛山社保繳費與「在崗職工月平均工資」掛鉤的，而佛山去年在崗職工年平均工資為6059元，比2016年的5599元提高了460元，上漲了10%左右。因此，社保繳費標准也會相應上調，市民個人繳納的社保費也會隨之水漲船高。
我們平時買的社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險等，其中開支最大的當屬基本養老保險和基本醫療保險。
假如你的繳費基準從5599元上漲到6059元，按照新的徵收標准，單位需要為你繳納的養老保險為每月787.7元、繳納的醫療保險為每月242.4元，合共每月1030.1元，比調整前的每月951.9元多出78.2元；你個人需要繳納的養老保險為每月484.7元、需要繳納的醫療保險為每月135.7元，合共每月620.4元，比調整前的每月573.3元多出47.1元。
雖然感覺社保費增加了，工資相應縮水了，不過社保繳費增加，得到的待遇也提高了。而隨著繳費基數提高，失業、工傷等社保繳費也有所增加，繳存人最終獲得的社保待遇也將相應提高。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。