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扣社保和個稅的工資怎麼做賬

發布時間:2021-01-24 07:32:34

① 扣社保怎麼做帳、從銀行扣社保到發放工資扣回的分錄、還有個稅的、、求解

先說來個稅吧,注意個稅的思想是代源扣代繳,所以是個員工的錢
(假設工資100,其中個稅10,實發90)
借:費用 100
貸:應付職工薪酬 -工資 100

借:應付職工薪酬 -工資 10
貸:應交稅費--個人所得稅 10

(代扣代繳社保部分類似,只不過通過其他應付款,而不是應交稅費)

假設扣社保
(工資100(其中包含代扣代繳社保10,即員工承擔部分),另外企業繳納部分為5)
確認企業費用

借:費用 105
貸:應付職工薪酬-工資 100
應付職工薪酬-社保 5
確認代扣代繳
借:應付職工薪酬-工資 10
貸:其他應付款- 社保 10

付的時候就很好做賬務處理了

② 發工資、交保險、個稅要怎麼做賬

1、支付工資時,根據工資表入賬
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費--個人所得稅
貸:版其權他應付款--代扣社保
貸:現金或銀行存款
2、交社會保險費,根據繳費單入賬
借:管理費用--社會保險費
借:其他應付款--代扣社保
貸:銀行存款-**行
3、繳納個稅時,根據繳稅單入賬
借:應交稅費--個人所得稅
貸:銀行存款等

③ 工資、社保、個稅的會計分錄怎麼處理如下處理正確嗎

1、計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險(單位承擔部分)。
借:管理費用

銷售費用

研發支出

製造費用

生產成本

貸:應付職工薪酬——養老保險

應付職工薪酬——醫療保險

應付職工薪酬——失業保險

應付職工薪酬——生育保險

應付職工薪酬——工傷保險

④ 工資里要扣社保、個稅,還有公司應該承擔的,怎麼做賬

要把握應付職工薪酬的概念。工資里扣的社保、個稅是指個人應該負擔的部分。公司承擔的部內分不容應該在工資里反映,發放工資時。
借:應付職工薪酬--工資
貸:現金
扣款時,借:應付職工薪酬--工資
貸:其他應付款---社保
應交稅費--個人所得稅

計提公司負擔的保險
借:管理費用(其他成本項目)
貸:應付職工薪酬--社保
交保險時:
借:應付職工薪酬--社保(單位)
借:其他應付款--社保(個人)
貸:銀行存款
交稅時:
借:應交稅費--個人所得稅
貸:銀行存款

⑤ 總公司代扣社保和個稅怎麼入賬

1、社保、個人所得稅、年金等一般在支付工資薪金是代扣代繳
借:應付職工薪酬回
貸:其他應收款-社保費答(個人負擔部分)
貸:其他應付款-年金(個人負擔部分)
貸:應交稅費-應交個人所得稅
貸:庫存現金(個人實際發放工資)
2、企業負擔部分和代扣代繳個人負擔部分您可以在上交解繳款項時,編制如下會計分錄
借:管理費用-社保費(公司負擔部分)
借:管理費用-年金(公司負擔部分)
借:其他應收款-社保費(個人負擔部分)
借:其他應付款-年金(個人負擔部分)
借:應交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款

您給出的數據不全面,因此您參照我給你的會計分錄記賬

⑥ 發放工資及獎金,扣除五險一金及個稅,怎麼記賬

1、實發工資:(8000+500+200+500-250-200)-495-400=7855元
2、應交的個稅:(8000+500+200+500-250-200)-3500=5250 5250*20%-555=495 元

3、分錄專:
借:應付職工薪酬屬 9200
貸:銀行存款 7855
應交稅費-個人所得稅 495
其他應付款-社保 250
其他應付款-公積金 200
其他應付款-伙食費 400

⑦ 公司為員工繳納的社保(社保費用全額從員工工資中扣除,不分單位部分和個人部分)及個稅如何做賬

分錄分為三部分:

1、公司為員工繳納社會保險時的會計分錄為:

借:其他應收款專-代繳社會屬保險

貸:銀行存款

2、從員工的工資中扣回時的會計分錄為:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應收款-代繳社會保險

應交稅費-應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款(實發數)

3、繳納員工個人所得稅時的會計分錄為:

借:應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

(7)扣社保和個稅的工資怎麼做賬擴展閱讀:

員工繳納五險一金後,個人所得稅扣除的相關法律為:

《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定:

單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

因此,單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金,如果已並入員工的工資薪金所得,在計算工資薪金所得時允許扣除;如果沒有並入工資、薪金所得,在計算應納稅所得額時也不再扣除。

參考資料來源:網路-常用會計分錄大全

⑧ 社保從工資中扣除,如何做會計分錄如何操作

一、假設工資為5000,計提工資:

借:管理費用--工資 5000

管理費用--社保費 900

貸:應付內職工薪酬容--工資 5000

應付職工薪酬--社保費 900

二、繳納社保時:

借:應付職工薪酬--社保費 900

其他應付款--扣個人社保 300

貸:銀行存款 1200

三、發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資 5000

貸:銀行存款 4700

其他應付款--扣個人社保 300

(8)扣社保和個稅的工資怎麼做賬擴展閱讀

賬務處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

⑨ 工資,社保,個稅如何做賬

1、計提工資時,
借:管理費用等
貸:應付職工薪酬——工資
發放時,
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
貸:應交稅費——應交個人所得稅
貸:應付職工薪酬——社保費等(個人承擔部分)

2、繳納社保時
借:應付職工薪酬—社會保險費—社會保險
—醫療保險
—失業保險
—工傷保險
—生育保險
其他應收—xx人
貸:銀行存款

3、社保轉結時
借:管理費用—社保
貸;
借:應付職工薪酬—社會保險費—社會保險
—醫療保險
—失業保險
—工傷保險
—生育保險
4、繳納個稅時

借:應繳稅費—應繳個人所得稅

貸:銀行存款

⑩ 付工資、扣社保個稅分錄

1、9月份發工資時
借:應付工資
26000(7200+18800)
貸:應交稅金--個人所得稅
79.6
貸:其他應付款--社保
216
貸:現金
25704.4
2、9月底,工資分配時
借:管理費用--工資
18800
借:銷售費用--工資(或營業費用)7200
貸:應付工資
26000
3、10月初,上繳個人所得稅時
借:應交稅金--個人所得稅
79.6
貸:銀行存款等
79.6
4、根據社保轉來的繳費單據入賬時
借:管理費用--勞動保險費
438.04
借:其他應付款--社保
216
貸:銀行存款
654.04

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