有社保的工資表模板

1. 求excel帶公式的工資表(含社保五險一金和個人所得稅計算的表格)

公式如下：
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))

F9為全部收入減去三險一金後的金額

F9=F2-(F3+F4+F5+F6)

F2為全部收入

F3為住房公積金個人繳納部分

F4為失業保險個人繳納部分

F5為醫療保險個人繳納部分

F6為養老保險個人繳納部分

工傷保險、生育保險無需個人繳納，故不計入計算公式。

2. 申請社保需要交工資表，那工資表的格式是怎樣

需要把員工的工資和當地上一年度社平工資做對比。如果員工的工資標准高於最內低繳費基數，但是也需要容結合公司的繳費標准。因為交保險的工資是可以由單位自行調節的，公司為了省錢一般會按照最低繳費基數給員工繳納社保。
舉例說明：
最低養老費用是2500，但是員工的工資大於2500，公司可能會按照2500這個標准來執行。因為社保不僅是個人繳納，企業也需要繳納，甚至比個人繳納的比例要高。

3. 社保的參保人員工資表怎麼做急！！！

社保文件要求的繳費基數口徑是員工上年度整年的繳費工資(包括工資、獎版金、加班費等其他收入），但實權際申報時，該數據是有公司提交的，如果公司已經明確本公司員工的社保都是按照最低繳納的，就可以根據每年最低繳費基數向社險辦申報，基本上只要企業蓋章申報的數據，社保機構都會予以採納的。

4. 人力資源管理之薪酬福利中的工資表、社保表，那位能提供一份能自動核算的EXCEL格式的，謝謝.....

三茅資料頻道去看看吧

5. 公司全交社保，工資表該怎麼做

公司與員工簽完合同後,就應該給員工買社保.程序如下:

簽合同、到街道辦領招工登記表和社會保險申報表（或者帶著公章直接到街道辦填）；

在街道辦辦理單位社保登記。（如果以前公司有登記則不必）；
憑街道辦開出的流動人員工資申報表交外來人口調配費（9元一個人每個月）這部分應該是由公司出的；
憑銀行的收據到街道辦領回蓋了章的招工登記表和社保申報表到社保局辦理 ；
如果公司以前有申報過，你就直接把表給社保局就行了，如果公司是第一次辦，就要領張表回來辦社保登記，由法人簽字，還要蓋公章，然後你再拿這張表去社保局登記，社保局會發本社保登記證給你，然後才會給你辦；
所需材料：合同、營業執照副本原件和復印件、所參保的人的身份證原件和復印件、地稅稅務登記證副本的原件和復印件、女的還要流動人口計生證、你去經辦還要你的身份證原件和復印件、地稅扣繳的公司銀行賬號和銀行印鑒卡（必須是你們公司地稅交稅扣繳的那個賬號）、組織機構代碼證原件和復印件；

6. 社保新開戶，要提供工資表，想要新開戶工資表模板，符合新開戶社保要求的 。

社保新開戶，要提供工資表，是需要單位提供、有單位財務公章的工資表，個人提供、沒有單位財務公章的不算數；所以你找本單位財務，他們有固定合法的工資表模板樣式，也都是符合新開戶社保要求的 。

7. 辦社保對工資表有什麼要求

辦社保對工資表有一定要求
理論上，外帳（對稅務的帳）工資表就是買社保的帳，一定要相符。實際操作時，要根據本地具體情況。因為稅務與社保和工資沒有直接掛鉤，所以如果不符，也可能沒有誰來找你。

8. 公司給員工買社保，工資表怎麼做啊

公司與員工簽完合同後,就應該給員工買社保.程序如下:
簽合同、到街道辦領招內工登記表容和社會保險申報表（或者帶著公章直接到街道辦填）；
在街道辦辦理單位社保登記。（如果以前公司有登記則不必）；
憑街道辦開出的流動人員工資申報表交外來人口調配費（9元一個人每個月）這部分應該是由公司出的；
憑銀行的收據到街道辦領回蓋了章的招工登記表和社保申報表到社保局辦理
；
如果公司以前有申報過，你就直接把表給社保局就行了，如果公司是第一次辦，就要領張表回來辦社保登記，由法人簽字，還要蓋公章，然後你再拿這張表去社保局登記，社保局會發本社保登記證給你，然後才會給你辦；
所需材料：合同、營業執照副本原件和復印件、所參保的人的身份證原件和復印件、地稅稅務登記證副本的原件和復印件、女的還要流動人口計生證、你去經辦還要你的身份證原件和復印件、地稅扣繳的公司銀行賬號和銀行印鑒卡（必須是你們公司地稅交稅扣繳的那個賬號）、組織機構代碼證原件和復印件；

9. 社保工資表怎麼做符合標准

社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。

工資表的格式因各單位不同，有所差異，通常有出勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等項，扣款欄有病事假、養老、失業、醫療、公積金等項。

(9)有社保的工資表模板擴展閱讀：

工資表的社保費怎麼做會計分錄?

工資單：

借：管理費用/生產成本等

貸：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

發工資：

借：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

貸：銀行存款

交社保、公積金：

新制度：

借：管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

貸：銀行存款

老制度：

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：銀行存款

10. 求辦理社保用的工資表樣本

把你們的工資完善一下也可以，他們沒有固定格式，每個企業都有自己的工資表，他們只核定總額的。