福州市社保繳費工資

① 福州市醫保和社保繳費比例是多少

職工醫保：

用人單位按其職工月工資總額的8%繳納基本醫療保險費。職工按其月工資總額的2%繳納基本醫療保險費,由用人單位從其工資中代扣代繳,職工繳納基本醫療保險費的基數,不得低於福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%，最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。

工資總額難確定的，以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數繳納基本醫療保險。個體工商戶、未在用人單位參加職工醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員，以不低於福州上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為繳費基數，按10%比例由個人繳納基本醫療保險費。

個人城鄉居民基本醫療社保，社保以2018年為例，每人每年是180元錢。

從2018年起，統一城鄉居民基本醫療保險參保個人繳費標准。即：所有城鄉居民（不分成年人和未成年人），繳費標准調整為180元/人·年。特困供養人員、低保人員、建檔立卡貧困人口等醫療救助對象和計生家庭繼續按照原規定由政府全額資助參保。

(1)福州市社保繳費工資擴展閱讀：

福州市醫保繳納注意事項：

1.參保單位應以國家統計局《關於工資總額組成的規定》確定繳費基數，並依照《社會保險法》規定，自行申報、按時足額繳納醫療、生育保險費。

2.參保單位性質、名稱、地址、聯系電話、開戶銀行等社會保險登記事項已發生變更的，必須申報辦理變更。

3.參保單位應對職工（含退休人員）參保情況認真核對，及時辦理人員增減變動及在職轉退休申報手續，做到應保盡保，依法保障職工權益。

4.職工繳納基本醫療保險費的基數,不得低於福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%,最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。

繳納生育保險費的基數,不得低於福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的60%,最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資每年7月1日自動調整。

參考資料來源：福州政府網-職工醫保繳費基數和繳費比例有何規定?

② 福州市社保繳費基數

1、您好，福州市職工養老保險繳費比例：單位18%；個人8%；職工基本養老保險的內繳費基數由容地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數的具體問題請咨詢地稅部門。
2、福州市職工醫療保險繳費比例：單位8%；個人2%；
3、生育保險繳費比例用人單位按職工工資總額的0.5%按月向生育保險經辦機構繳納生育保險費。
4、福州市工傷保險各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率：一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
5、福州市失業保險繳費比例：用人單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業保險費。失業保險由地稅部門征繳，每月繳費基數請咨詢經辦地稅部門。
6、五險職工繳費農業與非農業人員繳費是沒有區別的；當地人員和非當地人員繳費也是沒有區別都是一樣的繳費。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 福州市社會保險最低繳費基數是多少

目前還使用2011的社保基數：
養老保險：最低不得低於1543元，最高不得高於全省（回不含廈門）2010年職答工月平均工資的三倍即7713元
醫療保險：
1、用人單位和職工個人月繳納基本醫療保險費基數，不得低於2030.35元，最高不超過8701.50元。
2、退休人員達不到規定的醫療保險繳費年限，月補繳醫療保險費基數為2900.50元。
3、自謀職業人員醫療保險月繳費基數為1740.30元。
4、退休人員一次性預留10年醫療保險費基數為34806元
工傷、生育保險：
最低不得低於1740.3元/月，最高不得高於8701.5元/月
失業保險:
費繳費基數不能低於養老保險繳費基數即可

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 福州公司社保繳費基數

1、您好，福州市職工養老保險繳費比例：單位18%；個人8%；職工基本養老保險的回繳費基答數由地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數的具體問題請咨詢地稅部門。
2、福州市職工醫療保險繳費比例：單位8%；個人2%；
3、生育保險繳費比例用人單位按職工工資總額的0.5%按月向生育保險經辦機構繳納生育保險費。
4、福州市工傷保險各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率：一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
5、福州市失業保險繳費比例：用人單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業保險費。失業保險由地稅部門征繳，每月繳費基數請咨詢經辦地稅部門。
6、五險職工繳費農業與非農業人員繳費是沒有區別的；當地人員和非當地人員繳費也是沒有區別都是一樣的繳費。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑤ 2019年福州社保繳費基數調整最新，福州社保繳費基數怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前，福州市職工基本養老版保險的繳費比例權為26%，其中單位承擔18%、個人承擔8%（靈活就業人員繳費比例為20%，全部由個人承擔）；生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發（2003）29號文的規定，根據企業經營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執行。工傷生育保險費由參保單位繳納、職工個人不繳納。
社保繳費比例：由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

⑥ 福州怎麼查社保繳費基數

靈活就業醫保繳費基數
按福州市上年度城鎮單位在崗職工平均工資的70%為繳費基版數，按權10%比例由個人繳納基本醫保保
險費，即月繳費金額為394.51元

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 福州 社保公司繳納比例

2018-2019年福州市企業職工社會保險繳費比例為：養老保險：公司繳18%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等手旦祥社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保畢搏險種的調整。

(7)福州市社保繳費工資擴展閱讀：

繳費比例的具體情況：

養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險：

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險：

單位1%，個人0.2%；

工傷保險：

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

生育保險：

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公遲沖積金：

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

計算方法：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

具體案例：

4月29日，廣西、安徽、河北三省分別召開新聞發布會，解讀了當地實施降低社會保險費率方案的舉措，三地城鎮職工基本養老保險單位繳費比例均將調整至16%。

北京商報記者梳理發現，除上述三省外，已有河南、雲南、黑龍江、四川、湖南、天津、山西、江西、吉林等省市先後公布了省級社保降費實施方案，企業養老保險繳納比例從原來的20%或19%不等一次性降至了16%。

不過，截至發稿前，北京、上海、廣東等地的實施方案並未公布。4月29日下午，北京商報記者致電上述地區12333人力資源和社會保障服務咨詢熱線了解到，北京、上海、廣州、深圳的繳費比例分別為19%、20%、14%和13%。12333工作人員透露，目前還未接到繳費比例調整的通知。

按照4月28日出台的人社部等四部委關於貫徹落實《降低社會保險費率綜合方案》的通知，各地企業職工基本養老保險單位繳費比例低於16%的，或暫不調整單位繳費比例的地區，要研究提出過渡辦法。

而從各地已經披露的方案看，黑龍江、吉林、山西、河北等繳納比例較高的省份降幅最大，為下調4個百分點。同時，階段性降低失業、工傷保險費率現有政策將繼續執行到2020年4月30日。

各地還按照國務院印發的《降低社會保險費率綜合方案》對繳費基數進行了調整。5月起，將以城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，作為確定繳費基數上下限指標，進一步降低最低繳費標准，為企業減負。

人社部副部長游鈞此前表示，上述舉措實施到位後，預計2019年全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。以河北省為例，據初步測算，年內將減輕企業繳費負擔151.5億元。

⑧ 福州市社保一年繳費

靈活就業醫保繳費基數
按福州市上年度城鎮單位在崗職工平均工資的內70%為繳費基數，按容10%比例由個人繳納基本醫保保
險費，即月繳費金額為394.51元

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 2010年福州社保繳納基數是多少單位繳納多少個人繳納多少怎麼計算基本養老金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

福建省人力資源和社會保障廳關於公布2009年全省城鎮單位在崗職工年平均工資的通知閩人社文〔2010〕127號福建省人力資源和社會保障廳關於公布2009年全省城鎮單位在崗職工年平均工資的通知各設區市勞動和社會保障局：
根據省統計局提供的數據，現將2009年全省城鎮單位在崗職工年平均工資公布如下：全省（含廈門）28666元（月人均2389元）
全省（不含廈門）27093元（月人均2258元）
福州市：30704元
養老金計算根據你的繳費基數、社會平均工資、個人賬戶存儲額、個人繳費年限等組成。
新辦法從2011年起執行，基本養老金的組成如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金（1995年以前參加工作的）
（一）基礎養老金。基礎養老金月標准以參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資（不含廈門，下同）與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。計算公式為：?
基礎養老金＝（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%?
至退休時，繳費年限累計月數的尾數為6個月及以下的按0.5年計算，7個月及以上的按1年計算。?
本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：?
本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數?
新老基本養老金計發辦法的銜接。新老計發辦法實行5年銜接過渡，2006年至2010年5年內退休的人員，按新計發辦法計算的基本養老金標准低於或高於按原計發辦法的，實行適當補齊和限高的政策。按原計發辦法計算基本養老金時，本省在崗職工月平均工資以2005年度的標准為基數，不再變動。?
適當補齊的辦法是：在5年內退休的人員，按新計發辦法計算的基本養老金低於按原計發辦法的，差額部分予以補齊。?
適當限高的辦法是：在5年內退休的人員，按新計發辦法計算的基本養老金標准高於按原計發辦法的，高出部分予以適當限制。高出部分發給比例為：2006年退休的人員30%、2007年退休的人員50%、2008年退休的人員70%、2009年退休的人員80%、2010年退休的人員90%。?
2011年1月1日起退休的人員，不再執行補齊與限高的政策，其基本養老金完全按新辦法計發。?
（二）個人賬戶養老金。個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定。計算公式為：?
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數?
本人退休年齡相對應的計發月數為：?
退休年齡應以周歲為標准確定計發月數(60歲139月、50歲195月）。?
二、過渡性養老金。1995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再按月發給過渡性養老金。?
過渡性養老金的月標准按參保人員1995年底前的繳費年限每滿一年，以本人指數化月平均繳費工資的1?3%計發。計算公式為：?
過渡性養老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×1995年。

⑩ 福州市社保繳交基數

靈活就業醫保繳費基數
按福州市上年度城鎮單位在崗職工平均工資的70%為繳費基數，按10%比例由個人繳納基本醫保保
險費，即月繳費金額為394.51元

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"