社保在工資表中扣除怎麼記賬

Ⅰ 工資單中含有社保公積金的時候,怎麼做賬

工資單：
借：管理費用/生產成本等
貸：應付職工薪酬-應付工資（如果是老制度的話就直接是應付工資科目）
其他應付款--應交四金（這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

發工資：
借：應付職工薪酬-應付工資（如果是老制度的話就直接是應付工資科目）
貸：銀行存款

交社保、公積金：
新制度：
借：管理費用/生產成本（這是單位部分。
貸：應付職工薪酬--四金（這是單位部分。老制度不用做

借：其他應付款--應交四金（這是個人工資中的部分，一般稱個人部分
應付職工薪酬--四金（這是單位部分。老制度不用做
貸：銀行存款

老制度：
借：其他應付款--應交四金（這是個人工資中的部分，一般稱個人部分
管理費用/生產成本（這是單位部分。
貸：銀行存款

Ⅱ 職工社保費從工資中扣除的會計憑證如何做

繳納：借：管理費用/員工社保 800
其他應收款/員工社保個人負擔部分 200
貸：銀行存內款 1000
計提：借容：管理費用 10000（假設2月份工資總額是1萬）
貸：應付工資 10000
發放：借：應付工資 10000
貸： 其他應收款/員工社保個人負擔部分 200
現金 9800
也就是說，計提工資的時候，該雜寫還是雜寫，發放的時候扣除員工個人負擔的部分就得了

Ⅲ 請問一下，從工資表上扣除了員工個人社保部分，銀行又沒扣款，應該怎麼做賬

可以做成其他應收款。
發放工資的時候
借：其他應收款
應付職工薪酬—工資
貸：銀行存款
其他應付款—社保個人承擔部分
等到下個月扣除社保的時候，沖其他應收款

Ⅳ 工資表中的社保費怎麼做會計分錄

直接扣除，然後代繳：
先計提社保
借：應付職工薪酬 300
貸：其他應付款-社保 300
發工資時，先計提：
借：管理費用/銷售費用---工資 1000
貸：應付職工薪酬 1000
發放工資時
借：應付職工薪酬 1000
貸：銀行存款/庫存現金 1000
繳納社保時
借：其他應付款-社保 300
貸：銀行存款/庫存現金 300

Ⅳ 工資表發放時沒有扣社保，但是卻扣了社保，該怎麼做賬

可以和社保的人溝通一下，把下個月的不用扣。因為社保扣的金額是統一的嘛。

Ⅵ 社保扣款應如何記賬

1、當期繳納時賬務處理

借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）

其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）

貸：銀行存款

2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款——養老保險費

3.如果當期未繳納

①當期的賬務處理

借：管理費用——養老保險費

貸：其他應付款——養老保險費

②發工資時個人應交的部分照扣

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款——養老保險費

4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理

借：其他應付款——養老保險費

貸：銀行存款

Ⅶ 社保從工資中扣除，如何做會計分錄如何操作

一、假設工資為5000，計提工資：

借：管理費用--工資 5000

管理費用--社保費 900

貸：應付內職工薪酬容--工資 5000

應付職工薪酬--社保費 900

二、繳納社保時：

借：應付職工薪酬--社保費 900

其他應付款--扣個人社保 300

貸：銀行存款 1200

三、發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資 5000

貸：銀行存款 4700

其他應付款--扣個人社保 300

(7)社保在工資表中扣除怎麼記賬擴展閱讀

賬務處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

Ⅷ 公司為員工繳納的社保（社保費用全額從員工工資中扣除，不分單位部分和個人部分）及個稅如何做賬

分錄分為三部分：

1、公司為員工繳納社會保險時的會計分錄為：

借：其他應收款專-代繳社會屬保險

貸：銀行存款

2、從員工的工資中扣回時的會計分錄為：

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應收款-代繳社會保險

應交稅費-應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款（實發數）

3、繳納員工個人所得稅時的會計分錄為：

借：應交稅費--應交個人所得稅

貸：銀行存款

(8)社保在工資表中扣除怎麼記賬擴展閱讀：

員工繳納五險一金後，個人所得稅扣除的相關法律為：

《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定：

單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

因此，單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金，如果已並入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除；如果沒有並入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時也不再扣除。

參考資料來源：網路-常用會計分錄大全

Ⅸ 員工上保險個人扣除的部分和工資的記賬憑證怎麼寫

1、發工資的時候
借：管理費用——工資
貸：銀行存款
其他應付款——代扣社保
PS:個人代回扣那部分可以在答工資表每個人名下體現，即應發工資、代扣社保、實發工資幾項體現。記賬憑證不用體現每個人具體扣了多少，有個總數就行。
2、交給社保局的時候
借：其他應付款——代扣社保
管理費用——職工社保
貸：銀行存款

Ⅹ 請問工資扣除保險怎麼記賬

交款時：
借：其他應付款-代扣公積金
貸：銀行存款
扣款時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款-代扣公積金