上年度平均工資高社保怎麼才能少交

⑴ 請問我這個月的社保比上幾個月繳得少是什麼原因

因為生育險停掉了，如果有要孩子的准備，盡快補交，斷三個月就不能補交。回

各地的社保繳費基數與當地的平均工資答數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

⑵ 去年社保繳費基數填高了今年想報少一點怎麼辦

一般每年都會做一次基數調整的（這個時候調整就行）
或者到社保局拿表填寫調整就好了（蓋公章）
繳費基數應該是該員工上年平均工資（月）

⑶ 公司去年交的社保多今年為什麼交這么少

繳費 金額=繳費基數*繳費比例

先說繳費基數：社保繳費基數一般以上一年度專本人工資收入為繳屬費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

⑷ 社保繳費基數比工資總額少,怎麼處理

繳納來社保基數和工資總額不相等，源但與工資總額有關。

繳納社保基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

⑸ 城鎮職工社保每年最少交多少錢自費的

社保每年的繳納金額與參保人員選擇的繳納基數有關。養老保險：個人繳費8%，職工單位繳納20%，養老保險的繳費基數最低為當地上一年度職工月平均工資的60%，最高不超過當地上一年度職工月平均工資的300%；醫療保險：個人繳費2%，單位繳費10%。



社保卡一年交多少錢

通常企業都會給員工繳納社保，企業交保費的大部分費用，個人交小部分費用，城鎮職工社保是國家強制要求單位和個人購買的，所有職工無論想不想購買保險都沒得選擇，必須依法購買，那麼社保一年究竟需要交多少錢了？

社保每年的繳納金額與參保人員選擇的繳納基數有關。

1、養老保險：個人繳費8%，職工單位繳納20%，養老保險的繳費基數最低為當地上一年度職工月平均工資的60%，最高不超過當地上一年度職工月平均工資的300%。

2、醫療保險：個人繳費2%，單位繳費10%。

3、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.2%。

4、工傷保險：工傷保險是由單位全部承擔的，繳費范圍在0.5%至2%之間

5、生育保險：生育保險是由單位全部承擔的，單位交0.8%。

自己交社保一年多少錢

一般靈活就業人員的社保需要自己繳納，自己繳納社保只能繳醫療保險和養老保險的繳費情況。養老保險的最低繳納基數為上一年平均工資的60%，如某地區的上年度月人均工資為5000元，以最低繳納基數來基數，需要繳納的養老保險為：5000*60%*20%=600元，那麼一年需要繳納的養老保險為7200元；醫療保險的繳納基數有4.2%和8%兩種，如果按基數4.2%繳納，那麼一個月醫療保險費用為5000*4.2%=210元，那麼一年需要繳納的醫療保險為2520元，一年下來需要繳費9720元。社保需要累計繳費滿15年，也就是如果個人繳納社保，15年下來至少要繳納十多萬，所有如果是個人買社保，建議可以男性滿40歲，女性滿35歲後再購買，這樣差不多剛好買夠15年後，差不多就快退休了，退休之後，就可以領取養老金，對參保人員的退休生活有一定的保障

⑹ 社保前幾年交的多後幾年交的少,以後怎麼拿錢

社會保險需要交滿15年的年限（連續）

按月計發的基本養老版金由基權礎養老金和個人賬戶養老金組成：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

1. 基礎養老金的計算不再是簡單的退休上年社平工資的20%，而是「以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。」
具體公式為：

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

⑺ 上年度平均工資要填多少，社保基數才能按最低的交

社保是按社會平均工資的百分比來繳納，如社平工資是3000元，最低繳納60%，就是按版3000元x60%=1800元來繳納權社保。
公司簽勞動合同是以基本工資+其它，基本工資要明確填寫。（以上數字以各地區的工資標准為准）
希望你能看懂！

⑻ 上年度平均工資1800，現在買五險一金的社保，自己每個月要交多少錢用人單位交多少

養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險版:單位每個月繳納9%—12%，你自己繳權納2%；

失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。