月工資7000社保到時候可以領多少

『壹』 按正常每年七千多的社保交完15年，每個月能領多少工資呢

那就每天7000多的社保就要15年，每個月能領多少錢？這還要看嗯，坐到社保局去做具體咨詢

『貳』 工資7000元扣完社保醫保和稅後，實際到手可以拿多少錢

（1）5353左右。社保和公積金基數按7000算的，五險一金大概扣1557，個稅90左右.
（2）如果社保和公積金基數按最低基數繳納的話，稅後大概能拿到6322左右。

『叄』 社保每年交7000交夠十五年每月能領多少錢

基礎復養老金+個人賬制戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『肆』 我交滿15年社保平均工資7000一月現每月能領多少退休金

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2016年是6.5% 。

『伍』 每年7000塊養老保險,到時每月領取多少

領多少養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

『陸』 一個月交7000元的社保，退休時一個月能拿多少

你這復是一年交7000塊錢的社制保啊，差不多吧。一個月交7000的話，那有點凶了。退休的時候一月不拿個幾萬塊錢，都對不起這每個月的社保。所以你這個估計是輸入錯了。一年交7000塊錢還差不多吧。一年交七千多塊錢，退休的時候怎麼著都能拿個兩三千塊錢一個月。而且這是最低年限，可能拿兩三千塊，交的，年限越長拿的越多。像你說的社保每個月交7000塊錢，這種可能性不大。好像就沒有交那麼高的社保的。你這一年交7000塊錢的可能性比較大一些，還要看你具體交多少年才能算的出來的。

『柒』 每年交7000元社保費到時候領取多少養老金要交15年

國家規定養老金必須最低交15年，領取多少誰都無法計算，建議再買一份商業養老險做補充因為它是確定的會讓你的晚年更美好。

『捌』 工資7000扣掉保險、稅、社保、到手還剩多少

到手6244.51元。

1、社保繳費的基數，是按照員工本人上一年月平均工資來計算。養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.8%。五險繳納比例為8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。

2、2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元，超過5000部分少於3000的稅率3%。

3、實際到手工資=工資-五險-稅=7000-（10.2%×7000+3）-[7000-（10.2%×7000+3）]×3%=6244.51

(8)月工資7000社保到時候可以領多少擴展閱讀：

工資（Wages）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。

工資-網路

『玖』 社保一年交7000交滿20年之後每月可以領多少錢

您好! 養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬內戶多種因容素，同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金目前無法提前預算。

『拾』 社保一年交7000交滿20年之後每月可以領多少錢

無法計算。僅有一個年繳費額度，繳費年限算不出退休金，退休金計算需要許多個人社保信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算，能把公式中文字表達的數據套上數字數據，你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。