㈠ 未按規定足額繳納社保
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一、用人單位未按規定繳納社會保險費應及時補交。
二、如果情節嚴重,可由勞動監察部門責成其補交,並處以適量的罰款。
㈡ 深圳未足額繳納社保
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如果你的戶籍地是深圳的,版你可以到權戶籍所在區社保局申請自繳費繳納社保。
如果你的戶籍地不是深圳的,你只能通過再就業單位續繳社保。
由於你已在深圳繳費滿10年,不管你是否是深圳戶籍的,到法定退休年齡達到社保最低繳費年限15年,都可以選擇在深圳辦理退休手續。建議你不管去哪裡工作,都慎重考慮清楚後再遷移在深圳繳納的社保。
㈢ 企業未足額繳納社保有哪些後果
社保包括養老,醫療,生育,工傷,失業。一金是住房公積金。企業如果沒有辦理,如果在工作出事企業負責,如果沒有工作出事自理。
㈣ 企業未按時足額繳納社會保險有什麼後果
繳納社會保險費用不足額、不全部都屬於違法行為。
滯納金的繳納有兩種情形,計算專方式不一樣,以10年1月1日為分屬界線,具體計算方式問社保局。
繳費途徑就是通過社保局,你的問題還有很多細節,需要一起在社保局解決。
㈤ 社保不足額繳納影響報銷嗎
只要每月去連續交納社保費,就不影響醫保報銷的,斷斷續續去交社保費,那報銷肯定受影響的,交社保的擋次高低不影響報銷的
㈥ 公司沒按照法律規定足額給我們交社保這樣違法嗎
你可以像你們當地的社保中心中心稽核科去反映這個問題。然後同時你也可以咨詢一下你們當地的社保中心,看這種情況能不能進行這個補繳。
㈦ 用人單位不繳納或不足額繳納社保,應承擔賠償責任嗎
賠償沒有法律依據,也得不到法律支持。不繳費他們就違法了,你有權利要求他們繳費,這是你的合法權益,還可以要求補繳。仍然不繳費你可以投訴也可以申請勞動仲裁。
不足額沒有標准,唯一的標準是各地都設置了,單位申報不能低於某一個比例,低於這個比例申報,就按設置最低比例收費。單位只要繳費不低於社保要求,就不算是不足額。
㈧ 單位未足額繳納社保行政部門怎麼處罰
用人單位必須依法按時足額繳納社會保險,單位沒有繳費,或者不按照版規定足額繳納的,依照權社會保險法給予處罰。
根據社會保險法規定:
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。