社保該買沒買

Ⅰ 社保到底該不該買

你好來，應該買，看看社保源的好處。社保具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

Ⅱ 我自己買的社保當初沒買養老 現在想買該怎麼操作 五年了社保沒斷交過就是養老一直沒買

養老復保險是社保五險當中的首要制保險，也是養老金領取的主要依據。
題主說買了5年的社保，居然沒有買養老保險，這是一個匪夷所思的問題。
因為不買養老保險，買的社保就是殘缺了主題一樣，無論是單位還是個人繳，這都是匪夷所思的。按理說社保局都通不過去。
因為大部分人都是只買養老和醫療，從來沒有說不買養老而只買其他的四險的。養老保險沒買，社保局是不允許的呀。
養老保險包括5個險種：養老，醫療，工傷，失業，生育。如果是個人繳，最起碼要買養老和醫療。這是城市規定的個人繳納的標准。
直到2020年，部分一線城市才允許個人只選擇買職工養老保險，可以不選擇買醫療保險。
以個人名義買的話，現在也不允許補交，所以只能從現在開始買養老。

Ⅲ 社保到底要不要買

用人單位應當為勞動者繳納社會保險，這是法律規定的義務。
社會保版險由用人單位和職工共同權承擔並繳納。屬於個人應當繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳。屬於用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》
第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。

Ⅳ 社保，到底該不該買，買和不買對自己有什麼影響

保險的意義，在於今日做明日的准備，生時做死時的准備，父母做兒女的准備。
不要等版到需要的權時候才想到保險，因為那時已經來不及，也不可以買了。
保險不是為今天的你買的，而是明天的你。考慮下60歲，甚至更老的你，如果生病，有沒有錢看病？如果不上班，能不能吃飯？如果可以，用別人的錢來看病吃飯好，還是那自己的錢好？如果不可以，還不趕緊買保險？
社會保險的用處：繳納養老保險，退休領取退休金；繳納醫療保險，進入個人賬戶的錢可以在門診看病、葯房買葯、有病住院60%—70%的住院醫療費由保險公司報銷；繳納失業保險，失業了能領到失業金；繳納工傷保險，在工作中發生工傷由保險公司負責醫療費用、傷殘補助金；繳納生育保險，女士生育享受生育補助。你看好不好，多有保障。勞動者退休後就不再繳納了，依法享受退休金、醫療保險待遇。而且勞動者只繳納醫療、養老、失業保險個人的一部份，工傷保險、生育保險完全由單位繳納。絕對的好事。不要因為每月扣了一點錢而煩惱，想想繳納社會保險值不值。

Ⅳ 社保到底該不該買啊

只是建議 你現在拿出300百一個月的社保 到30年後還是拿300養老金 你覺得那個300更劃算

Ⅵ 已經四十齣頭了從沒買過社保，現在還應該買嗎

在企業工作的職工還好說，所有的人都是由企業繳納保險。如果企業不給繳納，我們就可以通過勞動部門進行投訴維權。

而我們企業的崗位就那麼些，絕大多數人還是通過自謀職業的方式，找著自己的活路。

當然女同志退休年齡是工人50周歲，女幹部和靈活就業人員是55周歲，部分地區的靈活就業人員是50周歲。這樣可能就會晚領近10年的養老金。可是呢？我們不要跟別人比，要跟自己比。按照國家統計局公布的信息，2018年人均預期壽命女同志已經接近78歲。即使是女同志60歲退休，仍然有18年的養老金時間可以領取，也僅僅是跟男同志一樣的水平線，還是非常劃算的。

所以，40多歲參加社保並不晚，參加社保依然是最好的養老選擇。

Ⅶ 到底要不要買社保

用人單位應當抄為勞動者繳納社會保險，這是法律規定的義務。
社會保險由用人單位和職工共同承擔並繳納。屬於個人應當繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳。屬於用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》
第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。
第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。